PĀRSKATS Izbaudiet enerģijas, aizraušanās un aizrautības vietu. Vieta, kur atklājuma prieks un neparasts mākslinieciskums saplūst, lai radītu aizraujošu pirkšanas pieredzi — patiesiem skaistuma entuziastiem. Uzņēmums Ulta Beauty’pārveido pasauli ar vienu toni, vienu skropstu, vienu griezumu vienlaikus. Jo skaistumam ir spēks. Ja meklējat lielāku mērķi — vīzijas, misijas un dzīvotu vērtību vietu —, kur tiek sadzirdētas balsis, novērtēts un atzīts ieguldījums un kurā ir daudz izaugsmes iespēju, apsveriet iespēju izmantot Ulta Beauty. Nekur citur iespējas nav tik skaistas. IESPĒJAMĀ IETEKME: Pievēršot uzmanību veiktspējai, cilvēkiem un procesam, jūs atbalstīsit mazumtirdzniecības operāciju vadītāju, uzraudzot talantīgu partneru komandu, lai viņš izpildītu uzdevumus un būtu atbildīgs par nosūtīšanas procesu, fizisko krājumu un visu saistīto. inventarizācijas funkcijas. Šī ir iespēja veidot dziļākus darbības izcilības līmeņus, vienlaikus izvēršoties jaunās izaicinājumu un profesionālās pilnības jomās. Izpētiet savas profesionālās spējas un būtiski uzlabojiet mūsu viesus, mūsu partnerus, mūsu uzņēmumu un savu karjeru. Jums’tiks uzdots sasniegt šos mērķus,: izvirzot un modelējot Ulta Beauty misiju, vīziju un vērtības Pārdošanas, rentabilitātes un darbības mērķu sasniegšana/pārsniegšana Algu saraksta prognozēšana/pielāgošana, lai maksimāli palielinātu produktivitāti un darba slodzi Ulta Beauty zīmola uzlabošana, izmantojot “wow” viesu pieredze Finanšu un darbības pārskatu, tostarp veikala apmeklējumu un audita rezultātu pārskatīšana/interpretēšana Neefektīvu rādītāju noteikšana un stratēģisku risinājumu ģenerēšana, kas izmanto esošos rīkus, programmas un resursus. Daudzveidīgas labāko talantu komandas piesaiste, pieņemšana darbā un saglabāšana Apmācība, apmācība un attīstība tiešie ziņojumi Asociēto darbinieku iesaistes uzlabošana, veidojot augstas veiktspējas vidi, kas iedvesmo un mudina Darbības izcilības veicināšana, daloties ar paraugpraksi, nosakot prioritātes un sniedzot atbalstu. Nodrošinot atbilstību visām Ulta Beauty politikām, procedūrām un standartiem, tostarp tirdzniecības un vizuālajiem atjauninājumiem Uzdevumu prioritāšu noteikšana nd veikala darba slodzes pārvaldīšana Uzņēmuma aktīvu aizsardzība un zaudējumu samazināšana saskaņā ar veikala standartiem un darbības procedūrām, tostarp darba vietas drošība, krājumu kontrole un zaudējumu novēršana. Atbalstīt pastāvīgus uzlabojumus, ieviešot uzņēmuma programmas un ietekmējot galalietotāju pieņemšanu PANĀKUMU BŪTĪBAS: Kvalificēti kandidāti būt mazumtirdzniecības līderiem, kuriem ir 1–2 + gadu pierādīta pieredze labāko talantu piesaistē, attīstīšanā un motivēšanā dinamiskā, pastāvīgi mainīgā vidē — vadošie partneri pārmaiņu līknē, vienlaikus veidojot sadarbības attiecības. Papildu prasības ietver: demonstrētus panākumus augstākā līmeņa pārdošanas veicināšanā, pārskatu datu interpretēšanā, algu budžeta pārvaldībā un izdevumu kontrolē. Pierādīta spēja uzraudzīt krājumus, sasniegt darbu.