JAUNA LAIKA PIEAUGUŠO VESELĪBAS UN SOCIĀLĀS APRŪPES

Piekļuves vadītājs & amp ; Profilakse

Alga : 63 721 sterliņu mārciņa pēc divu gadu ; tirgus pielikuma pieauguma līdz 68 990 sterliņu mārciņām, iespējams, pieejams atkarībā no pieredzes. & nbsp ;

Vai jūs varētu sniegt savu pieredzi un aizraušanos, lai uzlabotu Notingemas pilsētas iedzīvotāju dzīvi ?

Vai esat sistēmas līdzstrādnieks, kas vēlas sasniegt mūsu mērķus nodrošināt cilvēkiem labāku dzīvi, labākus rezultātus ?

Mēs esam patiesi satraukti piedāvāt jums iespēju kļūt par mūsu jauno piekļuves & amp ; profilakses vadītāju. Šī ziņa ir pakļauta pieaugušo veselības direktoram & amp ; sociālās aprūpes direktors un cieši sadarbosies ar pārējo pieaugušo vadības komandu, padomniekiem, amatpersonām un partneriem, lai uzlabotu mūsu bērnu un jauniešu rezultātus Notingemā.

Notingemā ir ambīcijas, un mūsu cilvēki padara mūs par aizraujošu, dinamisku un enerģisku pilsētu. Mēs strādājam tempā un mums ir lieli sasniegumi, ar kuriem mēs esam ārkārtīgi lepni. & nbsp ; Mēs aizrautīgi cenšamies novērst nevienlīdzību, ko darām, un esam apņēmušies sniegt iekļaujošus pakalpojumus saviem cilvēkiem.

Notingema nav bez problēmām - daudzi mūsu cilvēki saskaras trūkumu, bet mūsu pilsētā ir daudz iespēju, un mēs, bez šaubām, esam ambiciozi pret saviem cilvēkiem un ambiciozi attiecībā uz savu vietu. & nbsp ; & nbsp ; mēs īstenojam savus plānus, lai veidotu Notingemas padomi, kas nepieciešama nākotnei, izveidojot spēcīgu organizāciju, kas sasniedz rezultātus. & nbsp ; Mēs esam kaut kas aizraujoša - Notingemas jauna ēra. & nbsp ; Mūsu Pieaugušo dienesti strādā, lai pārvarētu problēmas un lai gados vecāki un invalīdi, tostarp tie, kuriem ir garīgās veselības vajadzības, dzīvotu pēc iespējas patstāvīgāk, veidojot saikni ar savām kopienām.

Notingema uzskata, ka neatkarīga dzīve ir labāka dzīve, un mēs strādājam kopā ar mūsu kopienām un partneriem, lai nd radoši veidi, kā sasniegt rezultātus, kas samazina atkarību no oficiālās aprūpes un atbalsta pakalpojumiem. Mēs meklējam jaunu dienesta vadītāju, lai iedzīvinātu redzējumu - vai šī varētu būt iespēja, ko jūs ’ gaidījāt ?

Ko mēs ’ meklējam…

Mēs meklējam pārliecinātu un pieredzējušu vadītāju, kurš vadītu mūsu apņemšanos uzlabot vecāka gadagājuma cilvēku un invalīdu dzīvi. & nbsp ; Mēs ’ meklējam radošu, kaislīgu komandas spēlētāju, kurš strādās dažādos pakalpojumos un veselības & amp ; sociālās aprūpes sistēmā, lai sasniegtu izcilību mūsu cilvēkiem. Ideālā gadījumā jums ’ būs spēcīga pieredze veselības aprūpes un sociālās aprūpes sistēmas vadošo pakalpojumu sniegšanā.

Jūs veicināsit kultūru, kas sniedz rezultātus, pastāvīgi uzlabojoties, reaģējot uz valsts un vietējo politiku, izstrāde un seansi