Pienākumi Vai vēlaties pievienoties vienam no visstraujāk augošajiem konsultāciju un grāmatvedības uzņēmumiem valstī? Ja jā, apsveriet iespēju pievienoties Baker Tilly (BT) kā Oracle Cloud Talent pārvaldības risinājumu arhitektam! Šī ir lieliska iespēja būt vērtīgam līderim vienā no mūsu dinamiskākajiem tirgiem. Jūs strādāsit plecu pie pleca ar uzņēmuma vadību, lai apkalpotu klientus un veidotu uzņēmējdarbību, kas tieši ietekmēs uzņēmuma panākumus. Turklāt jūs būsiet mentors un treneris talantīgu darbinieku grupai, izmantojot savas zināšanas, lai palīdzētu attīstīt viņu tehniskās un profesionālās prasmes. Ja jūs uzmundrina šie aizraujošie izaicinājumi, tad šī varētu būt jums īstā iespēja.! Kā vienam no visstraujāk augošajiem uzņēmumiem valstī, BT var piedāvāt jums augšupejošu karjeras trajektoriju, elastīgumu, kā un kur jūs nokļūt. jūsu paveiktais darbs un jēgpilnas attiecības ar klientiem, komandas biedriem un vadību, kam patiesi rūp jūs un jūsu attīstība. Jums patiks šī loma, ja: Jūs meklējat savu nākamo izaicinājumu, alkstieties pēc dažādības, kur neviena diena nav vienāda, un jūtat, ka jūsu prasmes un pieredze var tikt izmantota labāk. Jūs vēlaties būt daļa no strauji augošas, novatoriskas prakses, kurā smags darbs un radošums var palīdzēt mums turpināt veidot, uzlabot un virzīties uz priekšu Jūs esat sajūsmā par SaaS risinājumu iespējošanu, izmantojot Oracle Cloud HCM Suite. Jums patīk strādāt ar dažādiem klientiem, aptverot daudzas nozares. Jūs esat komandas spēlētājs ar spēcīgām komunikācijas prasmēm un vēlme sadarboties ar citiem, lai apmierinātu klientu vajadzības. Jūs darāt visu iespējamo, ja esat daļa no talantīgas, piezemētas komandas, kas plaukst sadarbībā un kam patiesi patīk strādāt kopā. Jūs jūtaties novērtēts, ja jums tiek nodrošināti resursi un atbalsts, lai nepārtraukti uzlabotu savas tehniskās prasmes un veidotu karjeru tagad, rītdienai. Ko jūs darīsiet: Izstrādājiet un piegādājiet Oracle Talent Management funkcionālās arhitektūras stratēģiju ar vadošo praksi visās mākoņdatošanas transformācijas fāzēs Vadiet stratēģiskās talantu pārvaldības biznesa procesu pārveidošanas sesijas un sarunas, lai noteiktu ar cilvēkiem, procesu vai tehnoloģiju saistītās uzlabošanas iespējas. Identificējiet risinājumu nepilnības, prasību nepilnības un galvenos dizaina lēmumus, kā arī paziņojiet un dokumentējiet ar tiem saistītās iespējas, apsvērumus un sniedziet ieteikumus, pamatojoties uz iepriekšējo pieredzi un vadošo praksi. Kritiski izpētiet, identificējiet un sniedziet sistēmas risinājumus, kas maksimāli palielina procesa efektivitāti un samazina turpmākos valsts uzturēšanas un ilgtspējības centienus. Aizstāviet un pārlieciniet klientu izvēlēties produktu un/vai nozares labākās prakses risinājumus, pamatojoties uz padziļinātu talantu pārvaldības pieredzi un Oracle zināšanām. Izstrādājiet sistēmas un procesu dizaina iespējas klientu auditorijai ar dažādu zināšanu līmeni (t.i., vadības, tehniskās, funkcionālās utt.). panākt vienprātību. Pieteikties biznesam lpp