Auto req ID: 321338BR Amata veids: Nepilna laika darbinieka veids: Darba kopsavilkums bez atbrīvojuma FedEx Ground (FXG) meklē frontes vadītāju. Šī operāciju vadītāja loma ir ļoti svarīga FedEx un mūsu apņemšanās darboties kā mūsdienu’e-komercijas ekonomikas dzinējspēkam, laicīgi piegādājot miljoniem paku katru dienu. Šai lomai vislabāk atbilst kāds, kam ir tāda pati tieksme pēc izcilības, nepārtrauktiem uzlabojumiem un drošības, ko FedEx cenšas sasniegt katru dienu. Šai personai ir jābūt spēcīgai spējai vadīt citus un dalīties mūsu vērtībās, kas ietver daudzveidīgu, iekļaujošu un iesaistītu darbaspēku. Vairāk nekā 40% no mūsu FedEx Ground vadītājiem sāka savu FedEx karjeru pirmajā līnijā. Pievienojieties uzņēmumam, kura aizraušanās ir darbinieku attīstība un nākotne, kas virza mūsu ekonomiku uz priekšu. Kas padara jūs piemērotu šai lomai? • Iepriekšēja pieredze vadībā, mentoringā un/vai koučingā • Teicamas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes • Pieredze un izpratne par noliktavu, šķirošanas, transportēšanas vai pasūtījumu izpildes vidi • Pieredze datora pamatfunkciju veikšanā Ko jūs darīsiet šajā amatā (ikdienu): • Uztveriet drošību kā priekšnoteikumu visam, ko mēs darām • Vadiet un apmāciet paku apstrādātāju komandu • Pārvaldiet konkrētas ikdienas darbības objektā. • Lieciet savai komandai justies novērtētai un gaidītai, iesaistot darbiniekus. • Izrādiet profesionalitāti, vadot un apmācot daudzveidīgu komandu. Unikāli darba elementi • Strādājiet elastīgā grafika, tostarp nedēļas nogalēs, brīvdienās un sliktos laikapstākļos • Darba vide, kurā netiek kontrolēta temperatūra • Darbs ēkā ar stingrām drošības prasībām • Veicināt ātru darbu d komanda ar nemainīgu iepakojuma apjomu, kas ir droši jāapstrādā visā ēkā. Būtiskās funkcijas • Kalpo par FXG’s drošības pāri visam kultūras čempionu un atbalsta visas saistītās iniciatīvas. • Pārvaldības pienākumos ietilpst, bet ne tikai,: darbā pieņemšana , darba attiecību pārtraukšana, apmācība, apmācība, atzīšana un atlīdzības, darbības novērtēšana un vadība, disciplīna, darbinieku problēmu risināšana un personāla produktivitāte • Plāno, organizē, nodrošina personālu, vada un kontrolē konkrētas ikdienas darbības stacijā vai centrā • Atbild par norīkošanu un darbinieku vadīšana, lai nodrošinātu drošu un efektīvu paku šķirošanu objektā, samazinot ekspluatācijas izmaksas un maksimāli palielinot darbības kvalitāti, tostarp piekabju pārvietošanu, izsekošanu un administrēšanu (attiecīgā gadījumā kopā ar maršruta pārvadājumu nodaļu) • Analizē darbības veiktspēju, izmantojot tiešu novērošanu. , atskaišu interpretācija un sadarbība ar citiem. Nosaka iespējas uzlabot galvenos rādītājus un izpilda rīcības plānus, lai sasniegtu rezultātus • Vada ikdienas darbinieku un/vai plānošanas sanāksmes, lai nodrošinātu darbaspēka komunikāciju un izpratni par darbības atjauninājumiem un ikdienas mērķiem; Ietver saziņu un