Karjera PwC One Firm Risk Organization (OFRO) sniedz iespēju izstrādāt, interpretēt, informēt un uzraudzīt riska pārvaldības jomas, kas ietver: iekšējās un ārējās riska pārvaldības politikas. , līgumu slēgšana, neatkarība, kvalitāte, atbilstība un saistītās tehnoloģijas. OFRO atbalsta PwC tirgus darbības, ļaujot klientu iesaistīšanas komandām efektīvāk novērtēt un pārvaldīt riskus, lai veicinātu mūsu produktu un pakalpojumu rentablu piegādi.
Mūsu kvalitātes riska pārvaldības komanda ir konsultatīva komanda, kurā ietilpst riska pārvaldības profesionāļi un tie, kas koncentrējas uz riska pārvaldību iekšējām komandām. Mūsu riska pārvaldības profesionāļi sniedz konsultācijas un sniedz apstiprinājumus (atbilstoši riska pārvaldības politikām), kas saistīti ar klientu un darba uzdevuma pieņemšanu, atbalsta komandas uzdevuma izpildes procesa laikā, koncentrējas uz sarežģītiem prakses jautājumiem un strādā, lai pārvaldītu risku, kas saistīts ar firmu un publisku komunikāciju.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt autentiskam un iekļaujošam vadītājam visās pakāpēs/līmeņos un visās pakalpojumu līnijas. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā direktors, jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Sakārtot atbilstošus uzdevumus un pieredzi, lai atbalstītu citus&
  39 ; mācīšanās un attīstība.
• Meklējiet dažādus veidus, kā izmantot pašreizējos un atbilstošos tehnoloģiskos sasniegumus.
• Analizēt tirgus tendences — ekonomiskās, sociālās, kultūras, tehnoloģiskās — lai noteiktu iespējas un radītu vērtību piedāvājumi.
• Izmantojiet metodes, lai sekotu līdzi jaunumiem un idejām un paliktu tiem priekšā.
• Piedāvājiet globālu perspektīvu ieinteresēto personu diskusijās un risinājumu/ieteikumu veidošanā.
li>
• Veidojiet un uzņemieties atbildību par tādu tīklu izveidi, kas palīdz nodrošināt to, kas ir vislabākais ieinteresētajām personām.
• Proaktīvi pārvaldiet ieinteresētās personas, lai radītu pozitīvus rezultātus visām pusēm.
• Uzturiet uzņēmumu&
  39; ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodekss.

Vienas firmas riska organizācijas (OFRO) riska novērtēšanas veicināšanas tēja m (RAFT) nodrošina iespējas iegūt ekspozīciju, izmantojot lomu, kas ir vērsta uz uzņēmuma uzņēmējdarbības riska pārvaldību un kvalitātes aspektiem. OFRO darbojas kā nodrošinātājs, lai atbalstītu uzņēmumu, platformu un prakses komandas vadību, un sadarbojas ar