Sadarbība ar mums Izaicinoši. Jēgpilna. Dzīvi mainošs. Tie nav’vārdi, kas parasti tiek saistīti ar darbu. Bet strādāt Bristol Myers Squibb ir nekas cits kā ierasts. Šeit unikāli interesants darbs notiek katru dienu, katrā nodaļā. No ražošanas līnijas optimizācijas līdz jaunākajiem sasniegumiem šūnu terapijā – šis ir darbs, kas pārveido pacientu dzīvi un to veicēju karjeru. Jūs’gūsit iespēju augt un attīstīties, izmantojot iespējas, kas ir neparastas mērogā un apjomā, kā arī daudzveidīgas komandas ar augstu sasniegumu skaitu. Pavediet savu karjeru tālāk, nekā jūs domājāt par iespējamu. Bristol Myers Squibb atzīst līdzsvara un elastības nozīmi mūsu darba vidē. Mēs piedāvājam plašu konkurētspējīgu labumu, pakalpojumu un programmu klāstu, kas nodrošina mūsu darbiniekiem resursus savu mērķu sasniegšanai gan darbā, gan personīgajā dzīvē. Lasiet vairāk: karjeras.bms.com/working-with-us. Šis ir ļoti aizraujošs laiks uzņēmumā BMS, jo mēs pārejam uz jaunu terapeitisko jomu un gatavojamies jaunas iekaisīgas ādas slimības perorālas ārstēšanas uzsākšanai. Nacionālais pārdošanas vadītājs vadīs jaunizveidotu specializētu tirdzniecības pārstāvju komandu pirms palaišanas/palaišanas posmā & pēc tam. Pateicoties autonomai šīs augstas veiktspējas komandas izveidei, šī loma liks viņu komandai sasniegt pārdošanas darbības mērķus, pārvaldīt galvenos kontus un nodrošināt galvenos darbības rādītājus, izmantojot ētiskas veicināšanas praksi Dermatoloģijā. Galvenie pienākumi un galvenie pienākumi Pieņemiet darbā, apmāciet un attīstiet augstas veiktspējas palaišanas komandu, kurā ir 6 specializēti pārdošanas pārstāvji (SSR). Iesaistiet un motivējiet komandas locekļus, pārvaldot visus veiktspējas aspektus & komandas dinamika Izsekojiet individuālo sniegumu, prasmes un uzvedību, lai izmantotu datus efektīvi apmācīt biznesa mērķu sasniegšanu un attīstības iespēju optimizēšanu. Uzņemieties atbildību par rezultātiem, lai virzītu uzņēmējdarbību un sasniegtu finanšu mērķus. Efektīvi pārvaldiet darbības izmaksas un ieviesiet organizācijas stratēģijas, lai maksimāli palielinātu pārdošanas efektivitāti un sasniegtu BU peļņas mērķus. Nodrošiniet regulārus starpfunkciju pārskatus (ik mēnesi) par konta un teritorijas veiktspējas/tirgus tendencēm, lai palīdzētu noteikt iespējas, kas tieši veidojiet nākotnes biznesa plānus un individuālās konta darbības Strādājiet ar SSR un funkcionālām kontu komandām, lai nodrošinātu saskaņotās taktikas izpildi un stratēģijas attīstību. Izcila konta plānošana/pārvaldība, koncentrējoties uz nevainojamu taktisko ieviešanu. Pastāvīgi uzlabojiet pārdošanas efektivitāti un konta plānošanu, analizējot pārdošanas rezultātus. dati, darbību dati un tirgus ieskati, lai informētu & izstrādāt stratēģijas. Modelēt un vadīt efektīvu pārdošanu un biznesa plānošanu, izmantojot apmācību uz vietas un pastāvīgu komandas iesaisti Veidot un uzturēt izcilus ieinteresēto pušu tīklus un attiecības iekšēji un ārēji ar dr. esmu bizness uz priekšu. Novietojiet klientus vajadzību risināšanas un biznesa atrašanas centrā