Atbalstiet un bagātiniet mūsu studentu pieredzi. nodrošināt augstus mācību un mācīšanās standartus visā mācību priekšmetā, nepārtraukti attīstot un uzlabojot mācību un mācīšanās kvalitāti.

Par mums

Par Harisa Gārārda akadēmiju

Harisa Gārārda akadēmija ir jauna skola ar uzmundrinājumu un ambīcijām. Atrodas plašākā Dienvidtemzē rajonā, un mēs nodrošinām ļoti dinamisku studentu kopienu vecumā no 3 līdz 19 gadiem. Akadēmijas satriecošā darba vide ir pieejama ar fantastisku dzelzceļa un autobusu satiksmi, un tā ir speciāli izveidota skola, kuru izstrādājis Normens Fosters un 2004. gadā nominēta Stērlinga balvai arhitektūrā.

Veltīts virzībai uz priekšu

Mūsu redzējums ir skaidrs : nekas nav neiespējams un viss ir iespējams neatkarīgi no personīgajām īpašībām vai izcelsmes. Katrai problēmai ir risinājums. Mēs uzskatām, ka esam spēcīgāki, izturīgāki un apņēmīgāki kā komanda, nevis kā indivīdu grupa. Mēs atbalstām, izaicinām un prasām viens no otra atbildību visos akadēmijas līmeņos, lai mūsu studenti sasniegtu savu potenciālu, būtu motivēti, iesaistīti un pilnībā sagatavoti dzīvei ārpus mūsu akadēmijas.

Kā viens no Harisa ’ veiksmīgajām visaptverošajām akadēmijām visu līmeņu darbinieki pieder spēcīgai, saliedētai komandai, kas sadarbojas ar izpilddirektoru Krisu Everetu un plašāku SLT komandu. Personāls var sagaidīt izaugsmi kopā ar mums, kad mēs turpināsim ieviest jauninājumus un attīstīties kā akadēmija. Ja jums ir plašas iespējas balstīties uz MPD, jūsu iespējas ir neierobežotas.

Galvenās atbildības jomas

Jūsu mērķis loma būs :

• būt atbildīgam par studentu sekmēm un attīstību mācību priekšmetā KS3, KS4 un 16. amatā, ieskaitot studentu sasniegumu mērķu sasniegšanu mācību priekšmetu jomām, par kurām vienojas direktors un pārvaldes institūcija.


• Nodrošināt augstus mācību un mācīšanās standartus visā mācību priekšmetā, nepārtraukti attīstot un uzlabojot mācību un


• Nodrošināt atbilstoši plašas, līdzsvarotas, atbilstošas ​​un diferencētas mācību programmas nodrošināšanu studentiem mācību priekšmeta jomā saskaņā ar akadēmijas mērķiem un politiku, ko nosaka Direktors un pārvaldes institūcija.


• Nodrošināt, ka visi mācību priekšmetu jomas darbinieki īsteno un konsekventi piemēro visas skolas politikas un procedūras.


• Lai nodrošinātu saskaņotas skolotāju programmas īstenošanu un to, ka pasniedzēji ir efektīvi savā darbā.


• Lai nodrošinātu efektīvu mācīšanās uzvedību, tas ir redzams visā fakultātē


• Efektīvi un efektīvi pārvaldīt un izvietot mācību/atbalsta personālu, finanšu un fiziskos resursus