Responsibilities River Park Hospital ir uzvedības veselības aprūpes slimnīca un līderis uzvedības veselības aprūpē, kas atrodas Hantingtonā, WV un Barboursville, un abās vietās ir pieejamas FT VAKARA un PUSNAKTS maiņas. Šis ieraksts ir paredzēts garīgās veselības tehniķim (MHT). Pārmaiņu diferenciāļi ir pieejami attiecīgajām maiņām/dienām. Darba apraksts Būtiskās pamatfunkcijas: Pacientu attiecības: Attīsta un uztur terapeitiskas attiecības visā veselības aprūpes kontinuumā. Kvalitatīvas aprūpes nodrošināšana/uzlabošana: Veicina pacienta un ģimenes’ tiesības saņemt drošu, kvalitatīvu un rentablu aprūpi. Saglabā un aizsargā konfidencialitāti attiecībā uz visiem pacientu aprūpes un informācijas aspektiem. Pacientu izglītošana: Parāda apņemšanos apmierināt pacientu mācību vajadzības, izmantojot atbilstošus resursus, lai apmierinātu šīs vajadzības un sasniegtu pozitīvus pacienta rezultātus. Pacientu drošība: Veic pacientu apspriedes saistībā ar rutīnu un paaugstinātu novērošanas statusu. Mijiedarbojas terapeitiskā veidā, lai mazinātu krīzi pacientu aprūpes vidē. Līderība/sadarbība: Parāda cieņu un izpratni pret pacientiem, vienaudžiem un citām klīniskajām disciplīnām un piedalās kā efektīvs pacientu aprūpes komandas loceklis, lai īstenotu integrētu pieeju aprūpei. Demonstrē līdera uzvedību un ir apņēmusies sevi un citus attīstīt. Kvalifikācija Darba specifikācijas: Vēlama izglītība, sertifikācija/licence un/vai pieredze, nav nepieciešama Jābūt vidusskolas diplomam vai līdzvērtīgam derīgam medmāsas palīga sertifikātam vēlama sešu mēnešu pieredze garīgās veselības jomā, nav nepieciešama Zināšanas, prasmes , un Nepieciešamās spējas Labas komunikācijas prasmes (rakstiski un mutiski) un labas datorprasmes. Spēja strādāt kopā ar citiem komandā. Galvenās lietvedības prasmes. Pamata pieredze darbā ar biroja tehniku ​​(telefons, kopētājs, fakss). Spēja pielietot veselo saprātu un izpratni, lai izpildītu rakstiskus vai mutiskus norādījumus. Spēja risināt problēmas, kas saistītas ar dažiem konkrētiem mainīgajiem standartizētās situācijās. Spēja efektīvi prezentēt informāciju individuāli un mazās grupās klientiem, klientiem un citiem organizācijas darbiniekiem. Jābūt spējai pieņemt patstāvīgus lēmumus, sekot norādījumiem un pieņemt konstruktīvu kritiku, ja apstākļi to prasa. Jābūt pacietībai, taktam, dzīvespriecīgam un entuziasmam, kā arī vēlmei sadarboties ar pacientiem ar atšķirīgu kognitīvās darbības līmeni. Jābūt spējai un vēlmei profesionāli strādāt ar citiem darbiniekiem, pacientiem, ģimenes locekļiem un viesiem. Slimnīcā jāspēj sazināties un strādāt ar slimiem, invalīdiem, emocionāli satrauktiem, dažāda vecuma iedzīvotājiem un dažkārt arī naidīgiem cilvēkiem. Jābūt elastībai, personiskai integritātei un spējai efektīvi strādāt ar pacientiem, personālu, un