papildu informācija par Role Pod 2 — naktis un nedēļas nogales Atrašanās vieta Bārnsa – galvenās universitātes pilsētiņas dienvidrietumu torņa vadība Andžija Roncio, direktore Patrīcija (Petija) Sosa, pacientu aprūpes vadītāja Mendi Hila, medmāsas vadītāja palīdze Brittany Via – Sīkāka informācija par medmāsas vadītāju komandu 20 — kopējais komandas locekļu skaits 14 — reģistrētā medmāsa 05 — ķirurģijas tehnologi 01 — nodaļas sekretārs, specialitātes Traumas (no ER: autoavārijām, GSW, lauztiem kauliem utt.) Orto rekonstruktīvā ķirurģija (gūžas/ceļa locītavas protezēšana). , ortoskopisks ceļgala vai pleca uc) Orto traumu dienests (brūču ārstēšana) Plastmasas remonta pārskats Bārnsa-Ebreju slimnīca Vašingtonas Universitātes Medicīnas centrā ir lielākā slimnīca Misūri štatā, un ASV ziņas to ierindo kā vienu no labākajām slimnīcām valstī. & Pasaules ziņojums. Barnes-Ebreju slimnīcas personālu veido pilna laika Vašingtonas Universitātes Medicīnas skolas akadēmiskie mācībspēki un kopienas ārsti, kurus atbalsta rezidenti, interni, stipendiāti un citi medicīnas speciālisti. Atzīstot savu izcilību medmāsu aprūpē, Bārnsa-Ebreju slimnīca bija pirmā pieaugušo slimnīca Misūri štatā, kuru Amerikas Māsu akreditācijas centrs sertificēja kā Magnētisko slimnīcu. Barnes-Ebreju slimnīcā OR medmāsas atrod tādu ātrdarbīgu vidi, kas pārbaudīs viņu profesionālo spriedumu un kritiskās domāšanas prasmes un veicinās milzīgu izaugsmi. Tā ir aizraujoša vieta, kur veidot medmāsas karjeru. Šeit jūs strādāsit ar pasaulē pazīstamiem ķirurgiem un anesteziologiem, kas palīdzēs veikt unikālas un sarežģītas procedūras, strādāsit ar jaunākajām tehnoloģijām un ārstēšanu, kā arī spēlēsit ļoti svarīgu lomu jaunu procedūru un ārstēšanas protokolu izstrādē. Patiesībā cilvēki no visas valsts un pasaules ierodas Barnes-Jewish, lai uzzinātu mūsu ķirurģijas specialitātes. Vēlamās kvalifikācijas Loma Mērķis Koordinē pacientu aprūpi, personāla vadību, aprīkojuma apkopi, iegādāto aprīkojumu un statistikas uzkrāšanu. Pienākumi Pārvalda indivīdu(-s), tostarp, bet ne tikai,: pieņem darbā, apmāca, piešķir darbu, vada & novērtē sniegumu, veic profesionālās attīstības plānus. Nodrošina, lai šīs grupas produktivitāte un darbības atbilstu/atbalstītu nodaļas vispārējos darbības mērķus, ko noteikusi nodaļas vadība. Var piedalīties departamenta personāla, ieņēmumu un/vai izdevumu budžeta izstrādē un būt tieši atbildīgs par šo mērķu ievērošanu. Tas ietver reaģēšanu uz izmaiņām uzņēmējdarbībā, kas var ietekmēt spēju sasniegt budžeta mērķus. Nodrošina un pārrauga pacientu aprūpi atbilstoši plānotajām iejaukšanās darbībām, ņemot vērā viņu vecumu un attīstības vajadzības, lai sasniegtu pacienta optimālo labsajūtas līmeni un dokumentētu saskaņā ar politiku. Izveido un nodrošina kopīgu aprūpes plānu, pamatojoties uz novērtējumu, diagnozi un medicīnisko ārstēšanu. Var atbalstīt personāla nostrādāto stundu un ieplānoto stundu pārskatīšanu un noteikt lietotni