Karjera finanšu jomā uzņēmuma iekšējos pakalpojumos sniegs jums iespēju palīdzēt PwC visos mūsu finanšu iekšējās funkcijas aspektos, tostarp finanšu plānošanā un ziņošanā, datu analīzē un vadībā. vispārējo stratēģiju. Jūs’koncentrēsities uz finanšu darījumu reģistrēšanu un analīzi, rēķinu apmaksu un saņemšanu, finanšu pārskatu virsgrāmatas kontu uzturēšanu un rēķinu analīzes un saskaņošanas sagatavošanu, lai atklātu krāpšanu. Mūsu grāmatvedības komanda palīdz iekšējiem vadītājiem veikt pamatlīdzekļu uzskaiti un aktīvus. vadība, finanšu pārskati, grāmatvedības izpēte un analīze, tiesību aktos noteiktās un regulējošās atskaites un datu drošība. Kā daļa no komandas jūs’palīdzēsit ar ikmēneša slēgšanu, finanšu analīzi, kontroles un atbilstības pārraudzību un pārvaldību, nodokļu un skaidras naudas prognozēm un datu drošību.

Lai patiešām izceltos un kļūtu Mēs esam piemēroti nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, un ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām orientētam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vecākais darbinieks jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Izmantojiet atgriezenisko saiti un refleksiju, lai attīstītu pašapziņu, personīgās stiprās puses un risinātu attīstības jomas. .
• Deleģējiet citiem, lai sniegtu izstiepšanas iespējas, apmācot viņus sasniegt rezultātus.
• Parādiet kritisko domāšanu un spēju sakārtot nestrukturētas problēmas.
• Izmantojiet. plašs rīku un metožu klāsts, lai gūtu ieskatu pašreizējās nozares vai nozares tendencēs.
• Pārskatiet savu un citu darbu kvalitāti, precizitāti un atbilstību.
• Ziniet, kā un kad to darīt. izmantojiet konkrētai situācijai pieejamos rīkus un var izskaidrot šīs izvēles iemeslus.
• Meklējiet un izmantojiet iespējas, kas ļauj saskarties ar dažādām situācijām, vidi un perspektīvām.
• Izmantojiet tiešu saziņu, strukturēts veids, kā ietekmēt un sazināties ar citiem.
• Spēja lasīt situācijas un mainīt uzvedību r veidot kvalitatīvas attiecības.
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodeksu.

Šī loma ir atbildīga par grāmatvedības uzdevumiem, kas saistīti ar mēneša beigu slēgšanas procesu, tostarp par dažiem uz SAP vērstiem uzdevumiem un par saikni ar sistēmām un datu uzturēšanas komandām. . 

Darba prasības un preferences:

Pamata