Izpilddirektors

The Equality Trust

£ 60k • Londona

Mēs esam ceturtā nevienlīdzīgākā sabiedrība Eiropā . Nevienlīdzība apgrūtina miljonu cilvēku dzīvi un apgrūtina patiesu progresu labklājības jomā. Augsts ienākumu nevienlīdzības līmenis ir saistīts ar ekonomisko nestabilitāti, finanšu krīzi, parādiem un inflāciju. Nevienlīdzīgās sabiedrībās ir mazāka sociālā mobilitāte, zemāki rādītāji galvenajos izglītības priekšmetos, un tās cieš no vardarbīgākiem noziegumiem. Turpretī augstāka vienlīdzība veicina labāku veselību, zemāku zīdaiņu mirstību, lielāku pilsonisko līdzdalību un ziņoto laimes līmeni.

The Equality Trust kaislīgi uzskata, ka pašreizējā situācija Apvienotajā Karalistē nav nemainīga. un mēs nenogurstoši strādājam, lai apkopotu pierādījumus, sagatavotu lietu, aizstāvētu un pārliecinātu tos, kuri to var mainīt. Mūsu trīs darbības virzieni ir aģitēt, katalizēt un sadarboties . Mēs parādām cilvēkiem, kādu kaitējumu rada nevienlīdzība, un dalāmies ar instrumentiem un argumentiem, lai to mainītu.

Tagad mēs meklējam iedvesmojošu pēcteci mūsu aizejošajai izpilddirektorei Dr Wanda Wyporska. Viņa pamet organizāciju lieliskā sirdī, ar izcilu reputāciju un ievērojami palielinātu profilu, bet vēl vairāk darāmā pēc COVID-19 pandēmijas nekā agrāk. Tāpēc mēs vēlamies iecelt kādu cilvēku, kurš izbaudīs šo iespēju veidot ilgstošas ​​sociālās pārmaiņas.

Mēs meklējam kādu, kas spētu izveidot The Equality Trust kā neatlaidīgu, novatorisks un uz pierādījumiem balstīts čempions, kas palīdz cilvēkiem un organizācijām likvidēt ekonomisko un strukturālo nevienlīdzību. Kandidāti redzēs milzīgo izaugsmes potenciālu , sniedzot mūsu vēstījumus privātpersonām, organizācijām un daudziem fondiem, kas arvien vairāk pievēršas šai jomai. Mēs esam izstrādājuši nepārspējamu pamatjautājumu analīzi, un vēlamies, lai mūsu nākamais izpilddirektors strādātu tā, lai arvien vairāk cilvēku būtu motivēti aizstāvēt pārmaiņas . Jebkurai labdarības kampaņai ir ļoti svarīgi nodrošināt neierobežotus līdzekļus , lai veikli reaģētu uz taktiskajām iespējām, un jūs parādīsit veiksmīgu sasniegumu. Plaša vadības pieredze ir būtiska arī ideālā gadījumā kampaņu un/vai pētniecības organizācijā.

Lūdzu, apmeklējiet vietni https : //tet-ed.co.uk/ pirmajā instancē. Lai iegūtu neformālu un konfidenciālu sarunu, lūdzu, zvaniet Shani Newbold vai Robert Muncaster no Cadence Partners pa tālruni + 44 20 7947 4960 vai pa e-pastu [email protected]

Noslēguma datums : 9:00, 2021. gada 22. oktobrī.