Kopsavilkums kalpo kā ekspertu resurss visām HVAC funkcijām. Nodrošiniet, lai HVAC sistēmas tiktu uzturētas saskaņā ar visām piemērojamajām regulējošajām iestādēm. Saglabājiet visus nepieciešamos testēšanas, apkopes un sertifikācijas ierakstus, lai pēc vajadzības veiktu pārbaudi. Izmantojiet kā celtniecības resursu darbuzņēmējiem, rūpnīcas vadītājam un arhitektiem. Sadarbojieties ar citām slimnīcas nodaļām, lai apmierinātu mūsu pacientu, apmeklētāju un kolēģu vajadzības. Palīdz filiālei nodrošināt atbilstību aprūpes pārvaldības plānu videi. Kvalifikācija Izglītība Nepieciešams vidusskolas diploms, GED vai ar to saistīta profesionālā izglītība Vēlams asociētais grāds mašīnbūvē, mašīnbūves sistēmās vai HVAC dzesēšanas jomā. Pieredze Nepieciešama trīs gadu pieredze telpu apkopē. Priekšroka tiek dota piecu gadu slimnīcas telpu uzturēšanai. Vēlamas spējas apliecināt zināšanas par mehānisko sistēmu darba jomām, īpaši santehnikas, apkures, dzesēšanas sistēmām un mehāniskajām sistēmām apkopes/iekārtu ekspluatācijas jomā. Nepieciešami sertifikāti, licences un reģistrācija aukstumaģenta apstrādes tehniķim. Nepieciešams freona apstrādes sertifikāts. Priekšroka tiek dota derīgai valsts autovadītāja apliecībai un jābūt apdrošinātai, lai varētu vadīt slimnīcas transportlīdzekļus. Vēlama santehnikas licence. ASSE 6040 medicīniskās gāzes sertifikāts — vēlamais pārskats Visās kopienās Ilinoisā un Viskonsīnā, 15 slimnīcās, daudzos kopienas veselības centros un klīnikās, mūsu 15 000+ kolēģu ir izveidojuši kultūru, kuras pamatā ir mūsu pamatvērtības – cieņa, aprūpe, kompetence, un prieks. Šie ir ideāli, kuriem mēs ticam, strādājam un dzīvojam katru dienu. Balstoties uz vairāk nekā 145 gadu kalpošanu kopienām, kurām mēs apkalpojam, mēs tagad raugāmies uz nākotni un savu vietu tajā kā veselības aprūpes sistēmu, kas cenšas nepārtraukti uzlabot procesus, procedūras un rezultātus, izmantojot jaunākās un progresīvākās tehnoloģijas un ārstēšanu. . Neatkarīgi no tā, cik tālu mūs nes aizraušanās ar izcilību, mūsu uzmanības centrā vienmēr būs vissvarīgākā persona visā mūsu organizācijā: Pacients. HSHS un saistītie uzņēmumi ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs (EOE). Ieguvumi HSHS nodrošina pabalstu paketi, kas izstrādāta, lai atbalstītu mūsu kolēģu vispārējo labklājību, tostarp viņu fizisko, emocionālo, finansiālo, garīgo un darba veselību. Kolēģi, kuru budžetā paredzēts strādāt vismaz 32 stundas vienā atalgojuma periodā, ir tiesīgi saņemt HSHS pabalstus. Visaptverošs un pieejamu veselības nodrošinājums ietver medicīnisko, recepšu, zobārstniecības un redzes nodrošinājumu pilnas un nepilnas slodzes kolēģiem. Apmaksātais brīvais laiks (PTO) apvieno atvaļinājuma, slimības un personīgās dienas vienā bilancē, lai jūs varētu elastīgi izmantot savu brīvo laiku, kā nepieciešams. Pensijas pabalsti, tostarp HSHS iemaksas. Izglītības palīdzības pabalsti ietver līdz pat USD 4000 izglītības palīdzību katru kalendāro gadu un mācību atlaides izvēlētajām koledžām bez gaidīšanas perioda. Adopcijas palīdzība sniedz finansiālu atbalstu u