Cilvēkresursu koordinators Mēs meklējam entuziasma pilnu un uz cilvēkiem orientētu HR koordinatoru (100%), lai veiktu dažādus HR un administratīvus uzdevumus. Vai jums ir radniecība pret cilvēku procesiem un pakalpojumiem? Jūs piederēsiet iekļaujošai un starptautiskai komandai. Mums visiem ir viena un tā pati aizraušanās radīt netraucētus procesus, kas nodrošina izcilu klientu pieredzi: Klienta izvirzīšana biznesa centrā. Jūs varat sagaidīt daudzus HR un administratīvus uzdevumus, sākot no konsultāciju sniegšanas, pamatojoties uz mūsu personāla procesiem, līdz projektiem balstītam darbam. Kļūsti par daļu no mūsu komandas, pievēršot uzmanību detaļām, enerģiju, personīgo pieskārienu un emocionālo inteliģenci. Pienākumi un pienākumi Darbojieties kā tiešs HR kontaktpunkts darbiniekiem jautājumiem, kas saistīti ar dažādiem personāla procesiem un jautājumiem Konsultējiet darbiniekus par Francijas darba likumiem; slimības atvaļinājumu, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, pensijas izņemšanu, atsauces vēstules, bērna pabalstu utt. ar starpfunkcionālām komandām, lai savāktu atsauksmes un savlaicīgi atrisinātu darbinieku problēmas. Saglabājiet precīzus tiešsaistes ierakstus par darbinieku informāciju mūsu HRIS: Workday, piem., prombūtnes kontrole Atbalstiet darbinieka dzīves ciklu; iekāpšana, izslēgšana, atvaļinājumu pārvaldība, pārskaitījumi uc dažāda nodarbinātības dokumentācija Ieteikt procesu uzlabojumus esošajiem HR procesiem. Palaist atskaites, analizēt datus, izprast esošās tendences un sniegt ieskatu par esošajiem procesiem gan augošām, gan mainīgām lietotāju vajadzībām. Esošo un/vai jauno komandas locekļu apmācība un apmācība. Citi darba uzdevumi ( Ad hoc un regulārs) un projektu darbs pēc nepieciešamības. Nav jau jābūt ekspertam visos nosauktajos uzdevumos, tomēr jāizrāda interese un vēlme mācīties! Tavs profils Bakalaura/maģistra grāds’ s grāds vai atbilstoša pieredze, kas vērsta uz HR Vismaz 2 gadu pieredze personāla vadībā (personālvadībā, personāla procesu vadībā, darbinieku vai klientu apkalpošanā, darbā un ārpus tās) pieredze darbā ar G-Suite un MS Office 365 Konfidenciāla personas datu apstrāde jums ir dabiski Pieredze saskarsmes ar klientu lomā ir ļoti izdevīga Spēcīgas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes gan angļu, gan franču valodā (vismaz B2) Pārzināt Francijas darba tiesību sistēmu un praksi Patstāvīgs un labi strukturēts darba stils ar praktisku, spējīgu attieksmi Izcilas problēmu risināšanas, organizatoriskās, analītiskās un kritiskās domāšanas prasmes Ļoti liela uzmanība detaļām Ko mēs piedāvājam Iespēja strādāt ar vienu no lielākajām un daudznacionālajām korporācijām pasaulē Pastāvīgs līgums Iekļaujošs, vienlīdzīga un daudzveidīga darba kultūra Augsta mācīšanās līkne ar personīgās izaugsmes un profesionālās izaugsmes iespējām Darbs dinamiskā vidē ar pa