Karjera funkcionālo un rūpniecības tehnoloģiju pakalpojumu jomā sniegs jums iespēju veidot drošu un jaunu digitālo pieredzi klientiem, darbiniekiem un piegādātājiem. Mēs koncentrējamies uz lietotņu uzlabošanu vai jaunu lietotņu izstrādi tradicionālajām un mobilajām ierīcēm, kā arī veicam lietojamības testēšanu, lai atrastu veidus, kā uzlabot mūsu klientu’ lietotāju pieredzi.
Kā daļa no mūsu komandas, jūs’palīdzēsit klientiem izmantot tehnoloģiju sistēmas finanšu pakalpojumos, koncentrējoties uz tādām jomām kā apdrošināšana, pārdošanas rezultātu pārvaldība, pensijas un pensijas, aktīvu pārvaldība un banku & kapitāla tirgi.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām orientētam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā direktors, jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Atbalsta komandai, lai vajadzības gadījumā traucētu, uzlabotu un attīstītu darba veidus.
• Sakārtojiet un sponsorējiet atbilstošus uzdevumus un pieredzi, lai palīdzētu cilvēkiem realizēt savu potenciālu un atbalstīt viņu ilgtermiņa centienus.
• Identificēt tirgus nepilnības un atklāt iespējas radīt vērtību piedāvājumus.
>
• Meklējiet iespējas palielināt efektivitāti un jaunus darba veidus vairākos projektos un vidēs.
• Izveidojiet vidi, kurā cilvēki un tehnoloģijas plaukst kopā, lai paveiktu vairāk, nekā viņi varētu atsevišķi.
• Es veicinu un mudinu citus novērtēt atšķirības, strādājot dažādās komandās.
• Veiciniet un uzņemieties atbildību par tādu sakaru veidošanu, kas palīdz nodrošināt to, kas ir vislabākais mūsu darbiniekiem un ieinteresētajām personām.
• Ietekmējiet un veicināt ilgtermiņa attiecību izveidi, kas uzņēmumam pievieno vērtību.
• Uph vecs uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodekss.

Vēlamās kvalifikācijas:

Vēlamais grāds: b>:
Uzņēmējdarbības administrācijas maģistrs

Vēlamās zināšanas/prasmes:

Parāda domāšanas līdera līmeņa spējas ar un/vai pierādītiem panākumiem, virzot centienus, identificējot un risinot klientu vajadzības:

• Guidewire alianses veidošana un pārvaldīšana, strādājot ar uzņēmuma vadību, lai izstrādātu, izpildītu un pārvaldītu alianses stratēģiju un biznesa plānu, koncentrējoties uz mar