Indijas vecākais analītiķis ir viens no desmit galvenajiem General Mills prioritārajiem tirgiem, un tajā atrodas mūsu Globālais koplietojamo pakalpojumu centrs. Šī ir General Mills Inc. globālo koplietoto pakalpojumu daļa, kas atbalsta tās darbību visā pasaulē. Ar vairāk nekā 1300 darbiniekiem Mumbajā centrā ir iespējas piegādes ķēdes, finanšu, personāla, digitālo un tehnoloģiju, pārdošanas iespēju, patērētāju ieskatu, ITQ (R&D & kvalitātes) un uzņēmumu biznesa pakalpojumu jomās. Mācīšanās un spēju veidošana ir mūsu panākumu galvenā sastāvdaļa. Amata nosaukums: vecākais analītiķis- GQR funkcija/grupa: finanses valsts: Indija Atrašanās vieta: GBS-Mumbaja ieteicamais līmenis: darba veids: pilna laika darba pārskati: vadītājam - kvalitāte un Riska ģeogrāfiskā lomas tvērums — atrašanās vieta: Globālais darba pārskats Persona ir atbildīga par procesu pārskatīšanu, kas saistīti ar reģistrēšanas analīzi, pasūtījumu skaidrā naudā un iepirkuma apmaksai procesiem. Persona būs atbildīga par risku identificēšanu un kontroles efektivitātes pārskatīšanu. Persona būs arī atbildīga par darba sadali, citu komandas locekļu veikto kontroles testu pārskatīšanu, jaunu komandas locekļu apmācību un vajadzības gadījumā palīdzēt viņiem izdarīt secinājumus. Ja testēšanā tiek konstatēts “trūkums”, sadarbojieties ar ieinteresētajām personām, lai izstrādātu atlīdzināšanas plānu. Viņam/viņam ir jābūt labam izpratnes līmenim par RTA, PTP un ārpusbiržas jomām (vēlams ražošanas nozarēs), praktiskai pieredzei SAP jomā. Viņam/viņam jāspēj patstāvīgi pārvietoties starp organizācijām un vairākiem pakalpojumu partneriem, lai vadītu, ietekmētu un mainītu procesus, lai nodrošinātu labākos klases R2A, PTP & ārpusbiržas procesus. Viņam/viņam jābūt izcilām cilvēku vadības prasmēm, lai vadītu ģeogrāfiski izkliedētas komandas dažādos centros. Šai lomai ir stingri jāievēro pārvaldības procedūra, lai uzturētu procesa veselību, paplašinot procesa ekspertīzes modeli. Tāpat šī loma būs atbildīga par pastāvīgu komunikāciju ar ieinteresētajām pusēm un palīdzēs tām identificēt/atrisināt darbības problēmas, riskus un konfliktus, ko izvirzījuši biznesa partneri. Šī loma prasa darboties kā uzticamam padomdevējam sadarbībā ar funkcionālām biznesa ieinteresētajām pusēm, lai sinhronizētu biznesa aktivitātes, pārskatot pakalpojumu komponentus (cilvēki, process, prakse utt.), lai noteiktu procesa uzlabošanas idejas, lai standartizētu vai ieviestu labākās prakses pieeju. Tas prasa indivīdam izveidot un uzturēt attiecības ar visām globālajām ieinteresētajām pusēm, demonstrējot uzticamību, sadarbību, godīgumu un objektīvu pieeju analīzes darbam. Darba pienākumi Lūdzu, izmantojiet šīs rindas, lai precizētu pienākumus. 60. piemērs % laika procesa pārskatam, riska pārvaldības & pārvaldībai — veiciet darbības pārskatus, lai novērtētu R2A, O2C un P2P procesu procesa efektivitāti — Identificēt un ieteikt standarta procesu un paraugprakses ieviešanu dažādos reģionos. — Pārskatīt un ieteikt process vitāli, būtiski, vēlamie rādītāji. - Nodrošināt savlaicīgus ziņojumus, kas aptver de