Pārskats / pienākumi Wood pašlaik meklē galveno konstrukciju projektētāju, kas pievienotos mūsu daudzdisciplīnu un daudzu klientu Aberdīnas inženiertehniskajam centram, lai atbalstītu dažādas darbības jomas saskaņā ar līgumu pamata. Būtiska pieredze darbā ar Autocad & E3D.
Nodrošiniet strukturālās disciplīnas projektēšanas darbus noteiktajiem darba apjomiem budžeta ietvaros un sniedziet HUB ekspertīzi.
Izpildiet inženiertehniskās darbības (koncepcija, priekšgala inženiertehniskā izstrāde, tehniskā izpēte & detalizēts dizains
Ievērojiet un ievērojiet attiecīgās disciplīnas noteiktās procedūras un sniedziet atsauksmes nepārtrauktai uzlabošanai.
br>Nodrošiniet, lai dizaini atbilstu attiecīgajām procedūrām un noteikumiem, sekojot līdzi attiecīgajiem normatīvajiem regulējumiem un tiesību aktiem.
Uzdoto mērķu izpilde.
Sekojiet līdzi tehniskajiem jauninājumiem, Valsts un starptautiskie standarti un likumdošanas prasības, kas saistītas ar disciplīnas darba sfēru.
Ja nepieciešams, sagatavot un veikt apmeklējumu vietas.
Vajadzības gadījumā piedalīties auditos un izmeklēšanās.
Prasmes / Kvalifikācijas Kvalifikācijas:
- Minimālā ISCED 5. līmeņa īsa cikla augstākā izglītība inženierzinātņu disciplīnā
Zināšanas, prasmes un pieredze:
- Izpratne par saistītajiem inženiertehniskajiem principiem un nepieciešama prakse, kā arī apmācība un daudzveidīga pieredze darbības jomā
- Spēj interpretēt galvenos dokumentus, tostarp; inženiertehniskos standartus, cauruļvadu materiālu specifikācijas, P&ID un līniju sarakstus
- Tehniski orientēts, mehāniski orientēts, labs matemātikā un talantīgs nemateriālu jēdzienu pārvēršanā praktiskos projektu plānos
- Kompetens CAD/D programmatūras lietotājs
Uzņēmuma pārskats Wood ir globāls līderis inženierzinātņu un konsultāciju jomā enerģētikas un apbūvētās vides jomā, palīdzot rast risinājumus dažām no pasaules svarīgākajām problēmām. Mēs sniedzam konsultācijas, projektus un operāciju risinājumus vairāk nekā 60 valstīs, nodarbinot aptuveni 40 000 cilvēku. www.woodplc.com
Paziņojums par dažādību Mēs esam vienlīdzīgu iespēju darba devējs, kas atzīst daudzveidīga darbaspēka vērtību. Visi atbilstoši kvalificētie pretendenti saņems atlīdzību par darbu, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem un neņemot vērā tālāk norādītos (kas ir nepilnīgs saraksts) : rasi, ādas krāsu, vecumu, reliģiju, dzimumu, nacionālo izcelsmi, invaliditāti, seksuālo orientāciju. , dzimuma identitāte, aizsargāta veterāna statuss vai citas pazīmes saskaņā ar attiecīgajiem regulējošajiem likumiem.