Kopsavilkums Tiešā uzraudzībā palīdz vākt un analizēt datus, izstrādāt, atbalstīt un nodrošināt Epic un citu atbalsta IT sistēmu funkcionalitāti. Palīdz vietējām ministrijām optimizēt to darbplūsmas procesus, veidojot lietojumprogrammas, kas ir pielāgotas organizācijas vajadzībām. Parāda pamata darba zināšanas par Epic sistēmas iespējām un funkcionālo izmantošanu un izmanto savas zināšanas par klīniskajām un/vai biznesa darbplūsmām, lai palīdzētu ieviest sistēmu, kas atbilst procesa vajadzībām. Nepieciešama kvalifikācija Izglītības asociētā’s grāds klīniskajā, informātikā, datorzinātnē, uzņēmējdarbībā vai saistītā jomā. Asociētā grāda vietā var tikt pieņemts vidusskolas diploms vai līdzvērtīgs diploms un 3 gadu pieredze veselības aprūpes IT jomā, klīniskā, slimnīcas/ambulatorā biznesa biroja vidē vai saistīta pieredze. Vēlama pieredze 1 gadu veselības aprūpes IT, klīniskā, slimnīcas/ambulatorā biznesa biroja vidē vai ar to saistīta pieredze. Sertifikāti, licences un reģistrācijas Epic sertifikācija vai akreditācija norādītajā(-os) funkcionalitātes modulī(-os) ir nepieciešama vai jāiegūst sešu (6) mēnešu laikā pēc nomas. Pārskats Visās Ilinoisas un Viskonsinas kopienās, 15 slimnīcās, daudzos kopienas veselības centros un klīnikās, mūsu 15 000+ kolēģu ir izveidojuši kultūru, kuras pamatā ir mūsu pamatvērtības – cieņa, aprūpe, kompetence un prieks. Šie ir ideāli, kuriem mēs ticam, strādājam un dzīvojam katru dienu. Balstoties uz vairāk nekā 145 gadu kalpošanu kopienām, kurām mēs apkalpojam, mēs tagad raugāmies uz nākotni un savu vietu tajā kā veselības aprūpes sistēmu, kas cenšas nepārtraukti uzlabot procesus, procedūras un rezultātus, izmantojot jaunākās un progresīvākās tehnoloģijas un ārstēšanu. . Neatkarīgi no tā, cik tālu mūs nes aizraušanās ar izcilību, mūsu uzmanības centrā vienmēr būs vissvarīgākā persona visā mūsu organizācijā: Pacients. HSHS pieprasa Covid-19 vakcīnas vai apstiprinātu medicīnisku vai reliģisku atbrīvojumu visiem kolēģiem. HSHS un saistītie uzņēmumi ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs (EOE). HSHS lepojas, ka tā ir vienlīdzīgu iespēju darba vieta, kas veltīta daudzveidīga darbaspēka meklēšanai un pieņemšanai darbā. Ieguvumi HSHS nodrošina pabalstu paketi, kas izstrādāta, lai atbalstītu mūsu kolēģu vispārējo labklājību, tostarp viņu fizisko, emocionālo, finansiālo, garīgo un darba veselību. Kolēģi, kuru budžetā paredzēts strādāt vismaz 32 stundas vienā atalgojuma periodā, ir tiesīgi saņemt HSHS pabalstus. Visaptverošs un pieejamu veselības nodrošinājums ietver medicīnisko, recepšu, zobārstniecības un redzes nodrošinājumu pilnas un nepilnas slodzes kolēģiem. Apmaksātais brīvais laiks (PTO) apvieno atvaļinājuma, slimības un personīgās dienas vienā bilancē, lai jūs varētu elastīgi izmantot savu brīvo laiku, kā nepieciešams. Pensijas pabalsti, tostarp HSHS iemaksas. Izglītības palīdzības pabalsti ietver līdz pat USD 4000 izglītības palīdzību katru kalendāro gadu un mācību atlaides izvēlētajām koledžām bez gaidīšanas perioda. Adopcija