Pārskats / Pienākumi

Pašlaik Wood piedāvā aizraujošu iespēju elektroinženierim Trail, BC.

Pārskati. inženieru nodaļas vadītājam, šis amats atrodas mūsu Trail, BC birojā. Šī loma ir vispārēja atbildība par elektrotehnikas un dizaina atbalsta sniegšanu dažādos rūpnieciskos projektos.

Ja jums ir veiksmīgi sasniegumi un sekmīgi tiekat galā ar izaicinājumiem straujā vidē, šī ir iespēja jums.

Mūsu Trail birojā šobrīd strādā vairāk nekā 50 inženieri, dizaineri un atbalsta personāls. Trail, kas atrodas Britu Kolumbijas dienvidaustrumos netālu no Rossland, Nelson un Castlegar pilsētām, ir ģimenei orientēta kopiena par pieņemamu cenu, kurā ir aptuveni 10 000 cilvēku. Teritorija piedāvā lieliskas izglītības un veselības aprūpes iespējas, kā arī piekļuvi pasaules līmeņa slēpošanai Red Mountain, pārgājieniem, laivošanai, makšķerēšanai, medībām, golfam un visām Kootenays āra aktivitātēm. Nāciet strādāt, kur lielākā daļa cilvēku sapņo par spēlēšanu! Wood Trail birojs šobrīd piedāvā jauktu darba vidi, kurā jūsu darba nedēļa ir sadalīta starp Koka biroja apmeklēšanu un darbu mājās. Šī situācija var mainīties un ir atkarīga no projekta prasībām, biroja plāniem un koksnes politikas izmaiņām.

Wood's Trail inženieru komanda un uzņēmuma mēroga vides speciālisti ir koncentrējušies uz oglekļa pārvaldības & samazināšanas iniciatīvām un piedāvā risinājumus enerģijas pakalpojumiem reģionā, lai samazinātu emisijas un aizsargātu mūsu vidi.

Galvenie pienākumi:

• Nodrošināt projektu inženieriju un elektrisko disciplīnu vadību.
• Inženierprojektēšanas un saistīto pienākumu veikšana,; tostarp energosistēmu izpēte, aprīkojuma specifikācijas un izvēle, pārdevēju/iekārtu piegādātāju pārvaldība, elektroenerģijas sadales izkārtojumi, zemējums, zemsprieguma un vidsprieguma motora izmēru noteikšana un izvēle, kabeļu sadale dizains, shematisks, vienas līnijas, izbeigšanas grafiks un elektroinstalācijas dizains.
• Nodrošinot, ka dizaini atbilst attiecīgajiem kodeksiem, standartiem, noteikumiem un procedūrām.
• Projekta vadītāja pienākumi, kas prasa spēju nodibināt labas darba attiecības un komunikāciju ar iekšējām un ārējām ieinteresētajām pusēm
• Tehniskās palīdzības sniegšana, lai pēc vajadzības disciplinētu norīkoto personālu.
• Nepieciešamības gadījumā pārbauda, ​​pārbauda un apstiprina disciplīnā norīkotā personāla darba rezultātus.
• aprēķinu un grafiku sagatavošana, kā arī palīdzība to pārskatīšanā.
• Projekta dokumentu sagatavošana un citu sagatavoto dokumentu pārskatīšana attiecībā uz apjomu, prezentāciju un tehnisko precizitāti
• Koncentrēts uz klienta mērķu sasniegšanu
• Efektīvi izpildīt projektus studiju posmos un projektos izpildi, kā arī projektu atbalstīšanu būvniecībā
• Demonstrēt efektīvas organizatoriskās prasmes un patstāvīgi veikt vairākus uzdevumus