Pārskats Šī pozīcija veicina PepsiCo Beverages North America (PBNA) panākumus, nodrošinot atbilstību normatīvajiem aktiem (OSHA, EPA un DOT), negadījumu novēršanu un pēc traumu pārvaldību. Šī persona strādās, lai atbalstītu PBNA EHS pārvaldības sistēmas ieviešanu Atlantā, GA Gatorade ražošanas/noliktavas vietā. Ideāls kandidāts būs darbinieku drošības un vides noteikumu eksperts, kā arī OSHA, EPA un DOT atbilstības pieredze, kā arī augsti kvalificēts tādu procesu ieviešanā, kas nodrošinās ilgstošus EHS veiktspējas uzlabojumus. Šī persona ir atbildīga par EHS darba kārtības ieviešanu, ieviešanu un vadīšanu, atbalstot atrašanās vietu ražošanas komandas, integrējot drošības un vides programmas, darbinieku kompensācijas, profilakses pasākumus un normatīvo aktu ievērošanu ikdienas darba dzīvē. EHS vecākais resurss ir atbildīgs par negadījumu datu analīzi un īstenojamu drošības/vides risinājumu izstrādi un ieviešanu. Tiek sagaidīts, ka kandidāts nodrošinās sadarbību, proaktīvas un radošas problēmu risināšanas spējas, lai izstrādātu savā klasē labākās EHS programmas vispārējās stratēģijas un EHS vadības sistēmas uzlabošanai. Pienākumi Ieviest, izpildīt un nodrošināt atbilstību Pepsi — Ziemeļamerikas dzērienu EHS politikām un procedūrām, kā arī visiem federālajiem, valsts un vietējiem OSHA/EPA/DOT noteikumiem (t.i., Lockout, Haz Com, Machine Safety, SARA, RCRA utt.) Pārvaldīt vietējo EHS budžetu Vadīt EHS gada darbības plānu un EHS rīcības plānu izstrādi un ieviešanu vietai Sasniegt ikgadējos mērķus zaudētā laika, ierakstāmā, smaguma un vides jomā Nodrošināt atbilstību piemērojamajiem federālajiem un valsts darba drošības un vides noteikumiem Izstrādāt, ieviest, izpildīt un pārvaldīt stratēģijas, lai novērstu traumas darba vietā, vides incidentus. Demonstrējiet stabilu darbinieku attiecību pieredzi, starppersonu un verbālās/rakstiskās komunikācijas prasmes. Parādiet spēcīgas problēmu risināšanas, organizatoriskās un analītiskās prasmes. Demonstrējiet profesionālo briedumu un spēju darboties kā pārmaiņu līderim, ietekmējot visus organizācijas līmeņi, lai veicinātu nepārtrauktu drošības rādītāju uzlabošanu Veikt EHS darbības, piemēram, apmācību/auditēšanu/novērtēšanu, lai nodrošinātu pastāvīgu atbilstību regulatīvo aģentūru prasībām, nulles zonas pārvaldības sistēmas standartiem, ārkārtas reaģēšanai un iekšējām PepsiCo EHS procedūrām. Veiciet riska novērtējumus un palīdziet efektīvu fizisko un/vai uzvedības kontroles pasākumu īstenošana. Atpazīt un pārbaudīt uz vietas veikto kontroles pasākumu efektivitāti Identificēt nedrošu iekārtu darbību un apstākļus, vienlaikus demonstrējot zināšanas par piemērotām korektīvajām darbībām nedrošos apstākļos vai aprīkojuma lietošanā. Īstenojiet vadības, koordinācijas un komunikācijas lomu ar atrašanās vietas vadību, lai veicinātu nepārtrauktu EHS uzlabošanu visā atrašanās vieta Pilnīga sakne cau