Darījuma vērtības nodrošināšanas karjera nodrošinās jums iespēju palīdzēt klientiem sasniegt maksimālu darījumu darījumu vērtību, risinot transformācijas un citus sarežģītus izaicinājumus. Mēs koncentrējamies uz par visiem darījuma darbības aspektiem, pirms un pēc pabeigšanas. Mēs veicam pirms darījuma un apstiprinājuma uzticamības pārbaudi, veicam liela mēroga integrācijas uzņēmuma mērogā un atbalstām sarežģītas nodalīšanas un atdalīšanas dažādās funkcionālās un starpfunkcionālās jomās. .

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt autentiskam un iekļaujošam vadītājam visās pakāpēs/līmeņos un visos pakalpojumu virzienos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vecākais vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Rīkojieties, lai nodrošinātu, ka ikvienam ir iespēja paust savu viedokli, aicinot visus.
• Nosakiet problēmu pamatcēloņus un risiniet tos, nevis tikai simptomus.
• Sāciet atklātas un godīgas apmācības sarunas visos līmeņos.
• Viegli pārvietojieties starp lielām izdomājiet un pārvaldiet atbilstošo detaļu.
• Paredziet ieinteresēto pušu vajadzības un izstrādājiet un apspriediet iespējamos risinājumus pat pirms ieinteresētās personas saprot, ka tie ir nepieciešami.
• Attīstiet specializētas zināšanas vienā vai vairākās jomās.
• konsultējiet ieinteresētās personas par būtiskiem tehniskajiem jautājumiem viņu uzņēmējdarbības jomā.
• Pārvietojieties globālo komandu un iesaistīšanās sarežģītībā.
• Veidojiet uzticēšanos starp komandām un ieinteresētajām personām, izmantojot atvērtas un godīga saruna.
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodeksu.

Šī loma atbalsta Go-to-Market (GTM) funkcija apvienošanās & iegādē (M&A), koncentrējoties uz biroja funkcijām: pārdošanu, mārketingu, produktu, klientu apkalpošanu un atbalstu, kā arī liela mēroga, starpfunkcionāls biznesa process, integrācija, atdalīšana un transformācijas izmaiņas. Lomas aptver visu darījuma ciklu no uzticamības pārbaudes līdz pirmās dienas plānošanai, operāciju integrācijai un nodalīšanai, sinerģijas analīzei un balasta izmaksu optimizācijai.

Darbs. Prasības un preferences:

Pamatkvalifikācijas:

Nepieciešams minimālais grāds:
bakalaura grāds

Minimālais pieredzes gadi:

Reklāmas derīguma termiņš ir beidzies. Tālāk varat redzēt līdzīgas reklāmas

---

---

---