Karjera infrastruktūras un īpašuma jomā uzņēmuma iekšējo pakalpojumu ietvaros sniegs jums iespēju piedalīties PwC darbības infrastruktūras attīstībā un pārvaldībā, kas ļauj mums atbalstīt mūsu cilvēki un mūsu klienti. Mēs koncentrējamies uz visiem iekšējās infrastruktūras pakalpojumu aspektiem, sākot no nekustamā īpašuma vietas izvēles, telpu pārvaldības un fiziskās drošības līdz attiecību vadīšanai ar firmas ceļojumu partneriem un pasākumu plānošanai.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus Nākotne nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām virzītam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vecākais darbinieks jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Izmantojiet atgriezenisko saiti un refleksiju, lai attīstītu pašapziņu, personīgās stiprās puses un risinātu attīstības jomas. .
• Deleģējiet citiem, lai sniegtu izstiepšanas iespējas, apmācot viņus sasniegt rezultātus.
• Parādiet kritisko domāšanu un spēju sakārtot nestrukturētas problēmas.
• Izmantojiet. plašs rīku un metožu klāsts, lai gūtu ieskatu pašreizējās nozares vai nozares tendencēs.
• Pārskatiet savu un citu darbu kvalitāti, precizitāti un atbilstību.
• Ziniet, kā un kad to darīt. izmantojiet konkrētai situācijai pieejamos rīkus un var izskaidrot šīs izvēles iemeslus.
• Meklējiet un izmantojiet iespējas, kas sniedz iespēju saskarties ar dažādām situācijām, vidi un perspektīvām.
• Izmantojiet tiešu saziņu, strukturēts veids, kā ietekmēt un sazināties ar citiem.
• Spēja lasīt situācijas un mainīt uzvedību r veidot kvalitatīvas attiecības.
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodeksu.

Darba prasības un preferences:

Pamata kvalifikācija:

Nepieciešams minimālais grāds:

b>:
Vidusskolas diploms

Minimālais pieredzes gadi:
2 gadi

Vēlamās kvalifikācijas:

Vēlamais grāds:
bakalaura grāds

Vēlamās zināšanas/prasmes:

Parāda pamatīgu spēju līmeni un/vai pierādītus panākumus gan kā individuālais līdzstrādnieks un te