Pienākumi CENTENNIAL HILLS HOSPITAL MEDICAL CENTER ir 339 gultu slimnīca Lasvegasas ziemeļrietumos, kas tika atvērta 2008. gada janvārī. Slimnīca piedāvā plašu medicīnisko pakalpojumu un procedūru klāstu, tostarp ambulatoro kardioloģiju. , ambulatorā endoskopija, radioloģija, elpošanas, laboratorija un aptieka. Tā visaptverošie sieviešu pakalpojumi ietver maternitātes, digitālo mamogrāfiju, ginekoloģisko aprūpi un ginekoloģisko ķirurģiju. Darba apraksts Uzņemas atbildības un atbildības nodošanu par tiešas un netiešas aprūpes plānošanu un sniegšanu pacientam, ģimenei, aprūpes partnerim un atbilstošiem citiem. Koordinē daudzdisciplīnu komandas locekļus, vada un atvieglo aprūpes personālu, lai iegūtu drošus, optimālus veselības aprūpes rezultātus. Atbalsta aktivitātes, kas atbilst objekta vīzijai, misijai un mērķiem. Nodrošina profesionālu vadību un atbalstu veselības aprūpes komandai. Pārrauga un vada darbiniekus, kas atrodas viņa uzraudzībā. Pacientu centrētas aprūpes koncepcijas nodrošinās pamatu visai māsu aprūpei. Vienmēr demonstrē izcilības pakalpojumu standartus. Kvalifikācijas izglītība: Akreditētas māsu skolas absolvēšana. Vēlams BSN. Pieredze: Vismaz viena gada pilna laika vai trīs gadu nepilna laika pieredze akūtās aprūpes specialitātē. Vēlama viena līdz trīs gadu pieredze darba vadībā. Tehniskās prasmes :Jābūt kvalificētam sirds un asinsvadu pacienta fiziskajā novērtēšanā un brīvi jāpārvalda sirds un asinsvadu anatomija un fizioloģija. Jābūt apmierinātiem ar 12 svinu EKG interpretāciju un sirds aritmijām. Priekšroka tiek dota zinošiem un pieredzējušiem stresa testēšanā. Licence/Sertifikācija:Pašreizējā RN licence Nevadas štatā. Pašreizējā BLS sertifikācija. ACLS, PALS, NRP un/vai speciālā apmācība vai kursa beigšana (pašreiz pēc nomas). Cits: Ir sekmīgi jānokārto jebkurš(-i) pirmsnodarbinātības novērtējums(-i), ko pieprasa iestāde. Alga: Minimālais USD 44,30 Maksimālais USD 58,69 EEO paziņojums Visi UHS meitasuzņēmumi ir apņēmušies nodrošināt savstarpējas cieņas vidi, kurā visiem pretendentiem un komandas biedriem ir pieejamas vienādas nodarbinātības iespējas. UHS meitasuzņēmumi ir vienlīdzīgu iespēju darba devēji, un tādējādi tie atklāti atbalsta un pilnībā apņemas pieņemt darbā, atlasīt, iekārtot darbā, paaugstināt un kompensēt personas neatkarīgi no rases, ādas krāsas, reliģijas, vecuma, dzimuma (tostarp grūtniecība, dzimuma identitāte un seksuālā orientācija). , ģenētiskā informācija, nacionālā izcelsme, invaliditātes statuss, aizsargāta veterāna statuss vai jebkura cita īpašība, ko aizsargā federālie, valsts vai vietējie likumi. Mēs uzskatām, ka mūsu komandas biedru daudzveidība un iekļaušana ir ļoti svarīga mūsu panākumiem. Paziņojums UHS un visos mūsu meitasuzņēmumos mūsu cilvēkresursu nodaļas un personāla atlases speciālisti ir šeit, lai palīdzētu potenciālajiem kandidātiem, saskaņojot prasmes un pieredzi ar labāko iespējamo karjeras ceļu UHS un mūsu meitasuzņēmumos. Mēs lepojamies, ka radām ļoti efektīvu un labāko klajā