Cilvēkresursu pārstāve — Džoplina Peta PĀRSKATS: Uzņēmuma General Mills Human Resources ir stratēģisks biznesa partneris, kas rada pievienoto vērtību, izmantojot izcilas HR prakses, kas ļauj mūsu uzņēmumam uzvarēt un mūsu komandas locekļiem maksimāli palielināt savu darbu. pilnu potenciālu. Mēs veicinām organizācijas uzvaras rezultātus, veidojot konkurētspējīgus izcilus talantus, elastīgas organizācijas, pasaules līmeņa spējas, kas atraisa veiktspēju, un atšķirīgu un nenoliedzamu kultūru visā pasaulē. Mēs vēlamies kļūt par vadošo cilvēkresursu organizāciju pasaulē. Par Blue Buffalo Joplin “Mīli viņus kā ģimeni, baro viņus kā ģimeni.” Viss uzņēmumā Blue Buffalo sākas ar šo vienkāršo ideju. Šis ir aizraujošs laiks, lai pievienotos Blue Buffalo ģimenei, jo uzņēmums ir ceļā, lai mainītu attiecības ar mājdzīvnieku vecākiem. Mūsu Džoplinas rūpnīca ražo dažādu sauso suņu barību un suņu gardumus. Mājdzīvnieku segments ir unikāls General Mills’ portfelī, pateicoties dziļai integrācijai ar uzņēmējdarbību un piegādes ķēdi. Kā daļa no mūsu ražošanas grupas jūs būsiet atbildīgs par visu vispārējās ražošanas nodaļu atbalstu. Joplin Pet personāla pārstāvim būs gan ģenerāldirektora, gan speciālista un personāla biznesa partnera pienākumi. GALVENĀS ATBILDĪBAS: Darbojieties kā galvenais lietotājs un kontaktpunkts algu aprēķināšanas procesā saistībā ar Kronos ievadīšanas un problēmu novēršanas ievadi un atbalstu Pārvaldiet ikgadējās atlīdzības izmaiņas, nestandarta maksājumus un darbinieku atlīdzības/stimulēšanas maksājumus. Darbojieties kā vietējais priekšmetu eksperts algu aprēķināšanas procesos. Pārvaldiet un vadiet FMLA, invaliditātes un prombūtnes gadījumu lietas sadarbībā ar General Mills invaliditātes centru. Darbojieties kā vietējais priekšmetu eksperts atvaļinājuma procesos. Atbalstiet orientāciju uz jaunu darbinieku pieņemšanu darbā, nodrošinot lielisku darbinieku pieredzi jaunajiem mīļotājiem, kas pievienojas HERD! Atbalstiet ikgadējos cilvēkresursu procesus, tostarp apstiprinošu darbību plānošanu, ieguvumu atklātu reģistrāciju, datu validāciju, iesaistīšanās aptaujas administrēšanu un citas iniciatīvas. Saglabājiet darbinieku personāla lietas un dokumentāciju saskaņā ar globālajiem iekšējā audita standartiem. Nodrošiniet ikdienas personāla apkalpošanu visiem rūpnīcas darbiniekiem, tostarp pētot un risinot jautājumus vai problēmas. Pārvaldiet un atbalstiet darbinieku atdalīšanu, kontrolsarakstus un bezdarba prasību administrēšanu. Veiciniet spēcīgu darba partnerību ar visām funkcijām, lai atbalstītu rūpnīcas mērķus. Uzturiet & galveno talantu metriku visās klientu grupās atrašanās vietā. Izveidojiet vidi, kurā visi darbinieki tiek mudināti & attīstīties, lai pilnībā izmantotu savu potenciālu. Nodrošināt vadību personāla procesu uzlabošanā. Atbalstiet izmaiņu vadības iniciatīvas, darbinieku un kopienas iesaistes centienus Atbalstiet citus pienākumus, iekārtojiet un veiciet funkcijas pēc vajadzības. Izpildiet īpašus projektus, kā noteikts. MINIMĀLĀ KVALIFIKĀCIJA: Vidusskolas diploms Pierādīta pieredze personāla darbā ar visiem organizācijas līmeņiem