& nbsp ;

Mūsu mērķis ir koncentrēties uz to, kā mēs sniedzam ieguldījumu sabiedrībā un kā mūsu biznesa lēmumi var veicināt lielāku uzticēšanos un svarīgu problēmu risināšana. Lai sasniegtu savu mērķi un sniegtu klientiem pirmās klases pakalpojumus, mums ir nepieciešams pirmās klases atbalsts iekšēji. Cilvēkiem, kas mūs darbina - mūsu iekšējām komandām - ir būtiska loma, lai pārliecinātos, ka mums ir visi nepieciešamie resursi, pakalpojumi un tehnoloģijas, lai mēs būtu vislabākie. Ne visi no mums strādā tieši ar ārējiem klientiem. Daži no mūsu talantīgākajiem cilvēkiem izvēlas izmantot savas prasmes PwC.

Mūsu mērķis ir koncentrēties uz to, kā mēs sniedzam ieguldījumu sabiedrībā un kā mūsu biznesa lēmumi var veicināt lielāku uzticēšanos un svarīgu problēmu risināšanu . Lai sasniegtu savu mērķi un sniegtu klientiem pirmās klases pakalpojumus, mums ir nepieciešams pirmās klases atbalsts iekšēji. Cilvēkiem, kas mūs darbina - mūsu iekšējām komandām - ir būtiska loma, lai pārliecinātos, ka mums ir visi nepieciešamie resursi, pakalpojumi un tehnoloģijas, lai mēs būtu vislabākie. Ne visi no mums strādā tieši ar ārējiem klientiem. Daži no mūsu talantīgākajiem cilvēkiem izvēlas izmantot savas prasmes PwC ietvaros.

Talantu iesaistīšana

Talantu piesaistes komanda ir daļa no PwC Studentu pieņemšanas komandas, un mēs vadām vairākas nacionālās talantu un iesaistīšanās programmas. Mūsu mērķis ir veidot ilgstošas ​​attiecības ar skolas, koledžas un universitātes studentiem un viņu pedagogiem. Mēs sadarbojamies ar viņiem visu studiju laikā un atbalstām viņus svarīgu karjeras lēmumu pieņemšanā un piesakoties PwC. Talantu iesaistīšana ir atbildīga par iesaistīšanos, izstrādi un izstrādi, pieņemšanu darbā, atlasi un pārvēršanu visās skolas un koledžas mācībspēku un bakalaura programmas agrīnās identifikācijas programmās.

Šī loma sniegs atbalstu komandai, lai nodrošinātu vienmērīgu darbību no šīm programmām. Šī ir daudzveidīga loma, kas ļaus jums iesaistīties dažādos programmu aspektos. Jūs būsiet daļa no draudzīgas un ļoti motivētas komandas, un visu laiku kopā ar mums varēsit satikt klientus. Šī loma prasīs regulārus ceļojumus mūsu aizņemtajā sezonā no oktobra līdz martam.

Ko jūs &
39 ; darīsit

Atbalstiet mūsu Flying Start programmu darbā pieņemšanas pasākumus, izveidojiet kandidātu vērtēšanas centrus, nodrošiniet, lai notikumi būtu atbilstoši nokomplektēti, novērtētu kandidātus un sniegtu vērtēšanas centru rezultātus.
Izveidojiet Talent Engagement vakances un atbildiet par lietojumprogrammu cauruļvadu pārvaldība visām Talent Engagement programmām, piemēram, mūsu prakses programmām un ieskatu nedēļām, ar iknedēļas komandas atjauninājumiem.
Darbojieties kā galvenais kontaktpunkts studentiem, kuri pievienojas Talent Engagement programmām, piemēram, pārvaldot saziņu un pievienojoties norādījumiem
Atbalstīt kandidātu izstāšanās procesu pēc talantu piesaistes programmām, ieskaitot izdevumus