Vietnes nosaukums: Ķīna — Šanhaja — Pudonga — New Bund International Square Publicēšanas datums: 2023. gada 10. novembris Darba pienākumi: - Sniegt atbalstu komandas biznesa datu apkopošanai un analīzei; - Palīdzēt komandas ikdienas administratīvajā darbā un nodaļas informācija Augšupielādēt un izdot - Palīdzēt un atbalstīt direktoru ikdienas lietu kārtošanā. Darba prasības : - Prioritāte tiks dota svaigi absolventiem praktikantiem, kuri specializējušies grāmatvedībā, informācijas pārvaldībā, biznesa vadībā un citās specialitātēs - Pārzina Office programmatūru, piemēram, Excel un PPT - labas angļu valodas zināšanas - spēja ātri mācīties un strādāt Nopietnība - komandas gars - labas organizatoriskās prasmes, spēja strādāt patstāvīgi Kāpēc mēs? GSK ir globāls biofarmācijas uzņēmums ar īpašu mērķi - apvienot zinātni, tehnoloģijas un talantus, lai iegūtu kopā apsteidzot slimības — lai mēs varētu pozitīvi ietekmēt miljardu cilvēku veselību un nodrošināt spēcīgāku, ilgtspējīgāku akcionāru atdevi — kā organizācija, kurā cilvēki var attīstīties. Tikt uz priekšu nozīmē novērst slimības, kā arī tās ārstēt, un mūsu mērķis ir pozitīvi ietekmēt 2,5 miljardu cilvēku veselība līdz 2030. gada beigām. Mūsu panākumi noteikti ir mūsu cilvēku labā. Lai gan kopīgiem spēkiem tiekam uz priekšu slimībām, mūsu mērķis ir nodrošināt pacientus un akcionārus,’tas nozīmē arī padarīt GSK par vietu, kur cilvēki var uzplaukt. Mēs vēlamies, lai GSK būtu darba vieta, kur ikviens var justies piederīgs un attīstīties, kā noteikts mūsu politikā par vienlīdzīgu un iekļaujošu attieksmi pret darbiniekiem. Mēs’apņemamies būt aktīvāki visos līmeņos, lai mūsu darbaspēks atspoguļotu kopienas mēs strādājam un pieņemam darbā, un mūsu GSK vadība atspoguļo mūsu GSK darbaspēku Svarīgs paziņojums nodarbinātības uzņēmumiem/aģentūrām GSK nepieņem ieteikumus no nodarbinātības uzņēmumiem un/vai nodarbinātības aģentūrām saistībā ar šajā vietnē ievietotajām vakancēm. Visi nodarbinātības uzņēmumi/aģentūras pirms kandidātu nosūtīšanas uz GSK ir jāsazinās ar GSK komerciālo un vispārējo iepirkumu/cilvēkresursu nodaļu, lai saņemtu iepriekšēju rakstisku atļauju. Iepriekšējas rakstiskas atļaujas iegūšana ir nosacījums jebkurai vienošanās (mutiskai vai rakstiskai) starp nodarbinātības uzņēmumu/aģentūru un Ja šādas rakstiskas pilnvaras nav, Visas darbības, ko veic nodarbinātības uzņēmums/aģentūra, tiks uzskatītas par veiktām bez GSK piekrišanas vai līgumiskas vienošanās. Tāpēc GSK nav atbildīgs par maksām, kas izriet no šādām darbībām vai visas maksas, kas izriet no jebkādiem nodarbinātības uzņēmumu/aģentūru ieteikumiem saistībā ar šajā vietnē ievietotajām vakancēm Svarīga piezīme kandidātiem: GSK personāla atlases komanda sazināsies ar jums, tikai izmantojot @gsk.com sufiksu. Ja saņemat e-pasta ziņojumu, kurā tiek apgalvots, ka tas ir no GSK, uzaicinot jūs uz interviju vai lūdzot sniegt jebkādu personisku informāciju, mēs iesakām pievērst uzmanību sūtītāja e-pasta adresei un rūpīgi atbildēt. Ja neesat pārliecināts, vai saņemtais e-pasta ziņojums ir no GSK, lūdzu, sazinieties ar mums pa e-pastu [email protected].