Sivuston nimi: Kiina - Peking - ChaoYang District - Ocean International Center - Tower A Lähetyspäivämäärä: 29. tammikuuta 2023 Rooli Tarkoituksen valvontatoimisto, elintarvike- ja lääkevirasto ja muu keskeinen päätös - tehdä osastoja, ymmärtää syvällisesti ja tarkasti avainasiakkaiden tarkoitusta ja aikomusta politiikan muotoilussa, suorittaa politiikka-analyysiä, yhteistyöprojektien osallistumista ja johtamista yhdessä yrityksen liiketoiminnan kehittämistavoitteiden kanssa, koordinoida ja organisoida yhtiön eri osastojen välistä sisäistä viestintää sekä kuljettaa Päätöksentekoa ja siten varmistetaan yhtiön liiketoiminnan positiivinen kehitys. Kun yritys tarvitsee sitä, tee hyvää työtä asiaan liittyvien kriisien käsittelyssä ja luo positiivinen mielikuva yrityksestä. Vastuut Tärkeimmät työtehtävät: Luoda ja ylläpitää ammatillisia yhteistyösuhteita asiaankuuluvien tahojen kanssa, tukea yrityksen päätöksentekoa ja edistää hyödyllistä liiketoimintaympäristöä. Ylläpidä sidosryhmärakennetta ja tietoja tarpeen mukaan varmistaaksesi oikea-aikaisen ja tarkan tiedon. Laadi yhtiön strategian mukaisesti vierailusuunnitelma vastuullisten valtion virastojen sidosryhmille ja tule ajoissa tutustumaan politiikan suuntauksiin ja toimittamaan ydintietoa. Luoda ja kehittää ammatillista yhteistyötä asiaankuuluvien osastojen, kuten valtion elintarvike- ja lääkeviraston, CDC:n, terveyskomitean ja teollisuus- ja tietotekniikan ministeriön tiede- ja teknologiaministeriön kanssa hyvän yrityskuvan luomiseksi. Tarjoa politiikka-analyysiä yritysjohdolle ja eri osastojen tukea yrityksen päätöksentekoon. Tukea yhtiön korkean tason vierailuja. Tehdä osastojen välistä yhteistyötä, laatia kriisinhallintasuunnitelmia ja varmistaa yhtiön rokotetuotteiden sujuva kehitys Kiinassa. Osallistu säännöllisesti alan vaihtoon ja tunne rokotemarkkinoiden kehitystrendi. Henkilökohtaisten kykyjen koulutus ja kehittäminen, ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantaminen Vastaamaan hallinnon toiminnallisiin tarpeisiin, etsimään sisäisiä ja ulkoisia koulutusresursseja ja parantamaan jatkuvasti politiikan herkkyyttä & Politiikan analysointivalmiuksia; Sisäisillä organisaatioilla on klassisia tapauksia politiikan edistämisestä ja projektinhallinnasta , tiivistää ja analysoida menestystä & Epäonnistumisen tekijöitä ja parantaa vähitellen ammatillista kykyä hallituksen asioissa. Pätevyys/vaatimukset: Hakemuksen pätevyys/työn vaatimukset: Alemman korkeakoulututkinto, lääketieteen tai kansanterveyden pääaine katsotaan eduksi; vähintään 5 vuoden työkokemus ministeriöistä tai rokoteteollisuudesta; Taidot : Hyvät viestintä- ja suulliset ilmaisutaidot , Vahva politiikan tulkinta- ja analysointikyky, strateginen ajattelu, yleisesti käytettyjen toimistoohjelmistojen taitava käyttö ; Vahva omistajuus, rohkeus kohdata haasteita, hyvä tiimityöskentely ; Hyvä englanninkielinen luku- ja kirjoitustaito. GSK on maailmanlaajuinen biolääkealan yritys, jonka erityinen tarkoitus – yhdistää tiede, teknologia ja lahjakkuus sairauksien edellä – jotta voimme vaikuttaa positiivisesti miljardien ihmisten terveyteen ja tarjota vahvempaa, kestävämpää osakkeenomistajien tuottoa – organisaationa, jossa voi Edistyminen tarkoittaa sairauksien ennaltaehkäisyä ja hoitoa, ja pyrimme vaikuttamaan 2,5 miljardin ihmisen terveyteen ympäri maailmaa seuraavan 10 vuoden aikana. Menestyksemme riippuu täysin ihmisistämme. Sairauksien ennaltaehkäiseminen yhdessä on meidän Kunnianhimo potilaille ja osakkeenomistajille,’kyseessä on myös tehdä GSK:sta paikka, jossa ihmiset voivat menestyä. Haluamme GSK:n olevan työpaikka, jossa jokainen voi tuntea kuuluvansa ja menestyä työntekijöiden tasa-arvoisen ja osallistavan kohtelun mukaisesti Olemme sitoutuneet olemaan aktiivisempia kaikilla tasoilla, jotta työvoimamme heijastelee yhteisöjä, joissa työskentelemme ja joissa työskentelemme, ja GSK:n johtajuutemme kuvastaa GSK-työvoimaamme. ilmoitus työnvälitysyrityksille/ -toimistoille GSK ei hyväksy työnvälitysyrityksiltä ja/tai työvoimatoimistoilta suosituksia tällä sivustolla julkaistujen avoimien työpaikkojen osalta. Kaikkien työvoimayritysten/ -toimistojen on otettava yhteyttä GSK:n kaupalliseen ja yleiseen hankintaan/henkilöstöhallinnon kirjalliseen valtuutukseen ennen viittausta. kaikki GSK:n ehdokkaat. Kirjallisen ennakkovaltuutuksen saaminen on edellytys työnvälityksen/työvoimatoimiston ja GSK:n väliselle sopimukselle (suullisesti tai kirjallisesti). Jos tällaista kirjallista lupaa ei saada, kaikki työnvälitysyrityksen/työvoimatoimiston alaiset toimet katsotaan suoritetuksi ilman GSK:n suostumusta tai sopimukseen perustuvaa sopimusta. GSK ei siksi ole vastuussa mistään sellaisista toimista johtuvista maksuista tai maksuista, jotka johtuvat työnvälitysyritysten/toimistojen viittauksista tällä sivustolla julkaistuihin avoimiin työpaikkoihin. Tärkeä huomautus hakijoille: GSK Rekrytointitiimi ottaa sinuun yhteyttä vain @gsk.com-liitteellä. Jos saat sähköpostin, jossa väitetään olevan GSK:lta ja jossa sinua kutsutaan haastatteluun tai pyydetään antamaan henkilökohtaisia ​​tietoja, suosittelemme, että kiinnität huomiota lähettäjän sähköpostiosoitteeseen ja vastaat huolellisesti. Jos et ole varma, onko saamasi sähköposti GSK:lta, ota yhteyttä osoitteeseen [email protected]