Ura infrastruktuuri- ja kiinteistöalalla yrityksen sisäisissä palveluissa antaa sinulle mahdollisuuden olla osana PwC:n operatiivisen infrastruktuurin kehittämistä ja hallintaa, jonka avulla voimme tukea henkilöstöämme ja asiakkaitamme. Keskitymme sisäisten infrastruktuuripalvelujen kaikkiin osa-alueisiin kiinteistökohteiden valinnasta, tilojen hallinnasta ja fyysisestä turvallisuudesta aina suhteiden hallintaan kiinteiden matkakumppaneiden kanssa ja tapahtumasuunnitteluun.

Todella erottuminen joukosta ja tehdäksemme meistä sopivia. Tulevaisuus jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, meidän jokaisen PwC:n tulee olla päämäärätietoinen ja arvovetoinen johtaja kaikilla tasoilla. Tämän saavuttamiseksi meillä on PwC Professional; globaali johtajuuden kehittämiskehys. Se antaa meille yhden joukon odotuksia kaikilla linjoillamme, maantieteellisillä alueillamme ja urapoluillamme ja tarjoaa läpinäkyvyyttä taidoista, joita tarvitsemme yksilöinä menestyäksemme ja edistyäksemme urallamme nyt ja tulevaisuudessa.

Esimiehenä&
39;toimit osana ongelmanratkaisijoiden tiimiä, joka auttaa ratkaisemaan monimutkaisia ​​liiketoimintakysymyksiä strategiasta toteutukseen. PwC:n ammatilliset taidot ja vastuut tälle johtamistasolle sisältävät muun muassa:

• uusien taitojen kehittäminen mukavuusalueen ulkopuolella.
• Toimi ratkaistaksesi ongelmat, jotka estävät tiimin tehokkaan työskentelyn.
• Valmentaa muita, tunnista heidän vahvuutensa ja kannusta heitä ottamaan vastuun henkilökohtaisesta kehityksestään.
• Analysoi monimutkaisia ​​ideoita tai ehdotuksia ja rakenna useita mielekkäitä suosituksia.
• Käytä useita tietolähteitä, mukaan lukien laajempia sidosryhmien näkemyksiä ratkaisujen ja suositusten kehittämiseen.
• Ota yhteyttä aliarvoiseen työhön tai työhön, joka ei täytä vaatimuksia&
  39;s/asiakas&
  39;odotukset.
• Käytä tietoja ja oivalluksia johtopäätösten tekemiseen ja päätöksenteon tueksi.
• Kehitä näkökulma keskeisiin maailmanlaajuisiin trendeihin ja siihen, miten ne vaikuttavat asiakkaisiin.
• Hallinnoi erilaisia ​​näkökulmia, jotta voit rakentaa konsensuksen ja luoda myönteisiä tuloksia kaikille osapuolille.
• Yksinkertaista monimutkaisia ​​viestejä, highlightin g ja yhteenveto tärkeimmistä kohdista.
• Noudata yrityksen&
  39;eettisiä sääntöjä ja liiketoimintaa.

Työn vaatimukset ja mieltymykset:

Perustutkinto:

Vaadittava vähimmäistutkinto:

b>:
Lukiotutkinto

Vähintään vuosien kokemus:
4 vuotta ja 4 lisävuoden kokemus tietotekniikan ja/tai opetussuunnittelun alalta ja/tai yrityskokousten suunnittelusta

Ensisijaiset pätevyydet:

Suoritettu tutkinto:
Alemman korkeakoulututkinto

Sertifikaatit suositeltavat:

Digitaalisten tapahtumien strategi (DE