Sivuston nimi: Kiina - Shanghai - Pudong - New Bund International Square Lähetyspäivä: 10.11.2023 Tärkeimmät työtehtävät 1. Auta yritystä keräämään keskus- ja paikallispolitiikkaa 2. Auta laatimaan keskus- ja paikallispolitiikka politiikkojen täytäntöönpanostrategiat 3. Järjestä keskitettyjä ja paikallisia projektilomakkeita 4. Auta GA-aluetta tarkistamaan alustavasti peruskoulun ja toisen asteen koulujen hankkeiden selvityslomakkeet 5. kääntää joitakin päämajan valmiuksien kehittämiskoulutuksia, auttaa keräämään keskus- ja paikallispolitiikkaa ja täydentämään politiikkaa päivitykset 6. Tukee asiaankuuluvien työprosessien, kuten keskus- ja paikallishankkeiden, soveltamista ja seurantaa 7. Asiakirjojen kääntäminen (mukaan lukien kiinasta englanniksi ja englannista kiinaksi 8. Tukee eri osastojen välistä viestintää. Työvaatimukset: Kandidaatin tutkinto korkeakoulututkinto, vahvat vuorovaikutustaidot ja vuorovaikutustaidot · Hyvät tietokoneen käyttötaidot ja vastaavat ohjelmistosovellukset, kuten: Word, Excel, PPT jne. · Hyvät englanninkieliset kuuntelu-, puhe- ja lukutaidot · Hyvät tiedonkeruu- ja soveltamistaidot · Analyyttiset taidot ja liiketoiminnan suunnittelu Kyky · Sinulla on vahvat henkilökohtaiset ongelmanratkaisutaidot, pitkäjänteisyys, innostus, positiivisuus ja optimismi · Kunnollinen ja rehellinen, potilaskeskeinen · Varma vaikutusvalta · Hyvä tiimityö Miksi me? GSK on maailmanlaajuinen biolääkealan yritys, jolla on erityinen tarkoitus – yhdistää tiede, teknologia ja lahjakkuus sairauksien edellä – jotta voimme vaikuttaa positiivisesti miljardien ihmisten terveyteen ja tarjota vahvempaa, kestävämpää tuottoa osakkeenomistajille – organisaationa, jossa ihmiset voivat menestyä. Edistyminen tarkoittaa sairauksien ennaltaehkäisyä sekä sen hoitoon, ja pyrimme vaikuttamaan positiivisesti 2,5 miljardin ihmisen terveyteen vuoden 2030 loppuun mennessä. Menestyksemme riippuu täysin ihmisistämme. Sairauksien ennaltaehkäisyssä yhdessä on kyse potilaiden ja osakkeenomistajien kunnianhimosta, mutta se’tarkoituksessa on myös tehdä GSK:sta paikka, jossa ihmiset voivat menestyä. Haluamme GSK:n olevan työpaikka, jossa jokainen voi tuntea kuuluvansa ja menestyä työntekijöiden tasa-arvoista ja osallistavaa kohtelua koskevan politiikan mukaisesti. ’Olemme sitoutuneet olla aktiivisempi kaikilla tasoilla, jotta työvoimamme heijastelee yhteisöjä, joissa työskentelemme ja jossa työskentelemme, ja GSK:n johtajuutemme heijastelee GSK-työvoimaamme Tärkeä huomautus työvoimayrityksille/ -toimistoille GSK ei hyväksy työnvälitysyrityksiltä ja/tai työvoimatoimistoilta lähetteitä Kaikkien työnvälitysyritysten/toimistojen on otettava yhteyttä GSK:n kaupalliseen ja yleiseen hankinta-/henkilöstöosastoon saadakseen etukäteen kirjallinen lupa ennen hakijoiden lähettämistä GSK:lle. Kirjallisen ennakkoluvan saaminen on edellytys kaikille sopimus (suullinen tai kirjallinen) työnvälityksen/työvoimatoimiston ja GSK:n välillä. Jos tällaista kirjallista lupaa ei saada, kaikki työnvälitysyrityksen/työvoimatoimiston toimet katsotaan suoritetuiksi ilman GSK:n suostumusta tai sopimusta. GSK ei siksi ole vastuussa mistään sellaisista toimista aiheutuvista maksuista tai maksuista, jotka johtuvat työnvälitysyritysten/toimistojen suosituksista tällä sivustolla julkaistujen avoimien työpaikkojen osalta Tärkeä huomautus hakijoille: GSK:n rekrytointitiimi käyttää vain @gsk Ota yhteyttä sähköpostitse .com-liitteellä. Jos saat sähköpostin, jossa väitetään olevan GSK:lta ja jossa sinua kutsutaan haastatteluun tai pyydetään antamaan henkilökohtaisia ​​tietoja, suosittelemme, että kiinnität huomiota lähettäjän sähköpostiosoitteeseen ja vastaat huolellisesti. Jos et ole varma, onko saamasi sähköposti GSK:lta, ota meihin yhteyttä osoitteeseen [email protected].