Olemme SLB
Tarinamme alkaa siitä, mitä todella tarkoittaa olla teknologiainnovaattori. Se juontaa juurensa yhteisestä tarkoituksenmukaisuudesta, joka yhdistää SLB:n ihmisiä, jotka edustavat yli 160 kansallisuutta, tarjoavat johtavia digitaalisia ratkaisuja ja ottavat käyttöön uraauurtavia teknologioita mahdollistaakseen maailmanlaajuisen energiateollisuuden kannalta ratkaisevan suorituskyvyn ja kestävyyden.

Yli 120 maan asiantuntemuksella teemme yhteistyötä asiakkaiden kanssa tiiviissä yhteistyössä luodaksemme alaa muuttavia teknologioita, jotka mahdollistavat puhtaamman ja turvallisemman energian saatavuuden jokaiselle yhteisölle – myös niille, joissa asumme ja työskentelemme. .

Olemme SLB:tä ja johdamme energiateollisuutta yhdessä eteenpäin.

SLB-henkilöt
Olemme alan johtajia poikkeuksellisten ja lahjakkaiden henkilöidemme ansiosta. Ne ovat ydin, joka ohjaa päämääräämme ja rehellisyyttämme, mikä ruokkii uskoamme, että jokaisella pitäisi olla mahdollisuus saavuttaa suurin potentiaalinsa. Jatkuvasti kehittyessämme ja jatkuvasti uudistuessamme ylitämme kaikki meille asetetut kulttuuriset ja teknologiset rajat. Todellakin, monimuotoisuutemme tekee meistä vahvempia. Yhdessä saavutamme enemmän.

Tehtävä

Romanian VIC-koordinaattori vastaa avustamisesta työntekijöille ja heidän perheilleen vaadittavat viisumit, luvat ja asiakirjat matkustaakseen Romaniaan tai työskennelläkseen siellä. VIC-koordinaattori tukee liiketoimintayksiköitä ja toimintoja Schlumbergerin periaatteiden ja käytäntöjen noudattamisen varmistamisessa.

Vastuu

&härkä; Koordinoi tarvittavat asiakirjat siirtoihin ja siirtoihin, liiketapaamisiin, koulutukseen, harjoitteluihin, kausityöllisyyteen, offshore-työllisyyteen, ajoittaisiin työvierailuihin, vakituisen asukkaan asemaan, autiomaa- ja offshore-lippuihin sekä todistukset sovellettavissa.

• Säilytä sisäisiä maahanmuutto- ja viisumirekistereitä lain edellyttämällä tavalla ja sovi yhteen ulkopuolisten toimittajien kanssa.

&härkä; Ylläpidä maahanmuuttolakeihin liittyviä tiedostoja, kuten viisumit, julkiset tiedostot, työhakemukset ja työluvat, ja koordinoi julkisten tai valtion virastojen kyselyitä.

• Ylläpidä työntekijöiden viisumitiedostoja voimassaolon jatkumisen varmistamiseksi sekä seuraa ja seuraa tiettyjen viisumivaatimusten ja työnteko-oikeuden jatkuvaa noudattamista.
• Auta valmennuksessa ja uusien tiimin jäsenten kehittämisessä.

• Osallistu jatkuvaan parantamiseen.

• Auta kehittämään ja ylläpitämään viisumi- ja maahanmuuttoaiheisiin liittyvää kurssimateriaalia; tarjoa koulutusta esimiehille, laki- ja henkilöstöhallinnolle Resurssit ja muut työntekijät tarpeen mukaan.

• Edistää tietosuojatietoisuutta ja valvoa tietosuojavaatimusten käyttöönottoa ja yritystä&
39<1:n tietosuojastrategia.

• Suunnitelma