vastuut Northwest Texas Healthcare System on 495 vuoteen järjestelmä, joka palvelee Amarillon kaupunkia ja sitä ympäröivää aluetta. Tarjoamme ihanteellisen yhdistelmän perinteisiä arvoja ja terveydenhuollon edistyneimpiä teknologioita sekä suurkaupunkielämisen mukavuudet ystävällisessä, pienemmän kylän ilmapiirissä. Palo Duro Canyonin kauneudesta ja upeista virkistysmahdollisuuksista laadukkaaseen koulutusjärjestelmäämme Amarillo on loistava paikka asua ja työskennellä. Sairaala on juuri niin hyvä kuin sen hoitajat. Siksi etsimme työlleen omistautuneita ja intohimoisia terveydenhuollon ammattilaisia. Etsimme työntekijöitä, jotka voivat lisätä esimerkillisen potilashoidon ja henkilökohtaisen huippuosaamisen kulttuuriamme. Etsimme ainutlaatuisia ammattilaisia, jotka jakavat näkemyksemme ja arvomme. Vieraile verkossa osoitteessa: https://www.nwths.com/careers Asema: Vastasyntyneiden koordinaattori / RN / Rekisteröity sairaanhoitaja / NICU / FT / Days TIIVISTELMÄ: Koordinaattori - Vastasyntynyt vastaa jatkuvaan, tehokkaaseen osastokohtaiseen toimintaan sekä toiminnan jatkuvaan arviointiin ja parantamiseen. Koordinaattori – Neonatal on rekisteröity sairaanhoitaja, jolla on vastasyntyneen/perinataalikokemus. Koordinaattori - Neonatal on kliinisesti aktiivinen rekisteröity sairaanhoitaja, joka osallistuu laitoksen potilaiden hoitoon. PALVELUJEN TARJOAMINEN/HOITOSTANDARDIT Osoittaa johtajuutta osastojen palveluiden tarjoamisessa yhteistyöprosessin kautta, joka on suunniteltu integroimaan palvelut koko NWTHS:ssä. Osallistuu ja tukee prosessia, jolla mitataan, arvioidaan ja parannetaan johtamis-, kliinisten ja/tai tukipalvelujen suorituskykyä yhdessä The Join Commissionin ja Texas Department of State Health Services:n kanssa. Varmistaa ohjelma-aloitteiden ja hankkeiden täytäntöönpano ja arviointi. Ylläpitää Joint Commissionin, DSHS:n ja Board of Nurse Examinersin säännösten noudattamista MITÄ NYKYISET SAIRAAJAT ARVOVAT NWTHS:ssa? Ympäristö, joka asettaa potilaiden hoidon etusijalle. Yksi rekisteröidyn sairaanhoitajan (RN) työskentelyn palkitsevimmista puolista on tarjota erinomaista hoitoa, mukavuutta ja turvallisuutta hoitamillesi potilaille ja perheille heidän haavoittuvimpina aikoina. Sinulla on mahdollisuus kasvaa, oppia ja edetä urallasi. On olemassa erittäin vankat täydennyskoulutusvaihtoehdot ja mahdollisuudet johtajuuden kehittämiseen UHS:n rekisteröidynä sairaanhoitajana (RN). Tukeva ja reagoiva johtajuus. Kilpailukykyisen palkan ja kattavan etuudet. Edun kohokohdat: Haastava ja palkitseva työympäristö Kilpailukykyinen palkka ja antelias palkallinen vapaa-aika Erinomaiset lääketieteelliset, hammaslääketieteelliset, visio- ja reseptilääkesuunnitelmat 401(K) yrityskohtaisilla ja alennetuilla osakesuunnitelmilla SoFi Opintolainan jälleenrahoitusohjelma Urakehitysmahdollisuudet UHS:ssä ja sen sisällä 300+ Tytäryhtiötä! Lukukausikorvauksen säilyttämisbonusohjelma HRSA STAR -lainan takaisinmaksusivusto. Ansaitse vastineeksi 6 vuoden sitoumuksesta