Yleiskatsaus / Vastuut

Wood hakee parhaillaan vanhempi prosessiinsinööriä sopimustehtävään, jolla on laaja kokemus öljy- ja kaasupetrokemian teollisuudesta.

• Tarjoa prosessitekniikan asiantuntemusta
• Anna panosta kehitysprosessien tutkimuksiin
• Määritä prosessivaatimukset teknisille laajuuksille, jotka liittyvät eri Hub-alueisiin
• Prosessitekniikan suunnittelutoimitusten laatiminen ja tarkistaminen, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen,; P&ID:t, laskelmat, tietolomakkeet, riviluettelot, jotka mahdollistavat projektissa käytettävien suoritteiden kehittämisen, offshore-työpakkaukset ja toimitusketjussa
• Tarjoa tukea HAZOP:ille/HAZID:ille ja muille teknisille arvioinneille tarpeen mukaan
• Tarjoa tukea prosessin pääinsinöörille, suunnittelupäällikölle, projektipäällikölle ja toimitustiimille
• Tarjoa teknistä asiantuntemusta sopimus
• Ratkaise prosessiin liittyvät suunnittelukysymykset soveltamalla hyväksyttyjä periaatteita, koodeja ja standardeja
• Noudata menettelytapoja varmistaaksesi prosessisuunnittelun teknisen eheyden
• Tarjoa tukea monitieteisille huomioita osallistumalla vaadittuihin suunnittelukatselmuksiin d tieteenalojen välisen tarkistuksen tekeminen
• Ylläpidä omaa tietämystäsi ja ymmärrystäsi täyttääksesi pääprosessin insinöörin pätevyysvaatimukset
• Anna palautetta opituista ja auta jatkuvassa parantamisessa
• Hyödynnä ohjelmistotyökalut suunnittelun kehittämiseen ja tarkastamiseen tarpeen mukaan (esim. Hisys)

Osaaminen / Pätevyys

BSc, BEng tai vastaava ammattipätevyys tai HND tai vastaava, jolla on laaja kokemus.

Yrityksen yleiskatsaus

Wood on maailman johtava energian ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsultointiyritys, joka auttaa löytämään ratkaisuja joihinkin maailman kriittisimmistä haasteista. Tarjoamme konsultointia, projekteja ja operatiivisia ratkaisuja yli 60 maassa ja työllistämme noin 40 000 henkilöä. www.woodplc.com

Monimuotoisuuslausunto

Olemme yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja, joka tunnustaa monipuolisen työvoiman arvon. Kaikki pätevät hakijat saavat vastikkeen työsuhteesta objektiivisten kriteerien perusteella ja ottamatta huomioon seuraavia seikkoja (joka ei ole tyhjentävä) : rotu, ihonväri, ikä, uskonto, sukupuoli, kansallinen alkuperä, vamma, seksuaalinen suuntautuminen , sukupuoli-identiteetti, suojattu veteraaniasema tai muut asiaankuuluvien lakien mukaiset ominaisuudet.