Sivuston nimi: Kiina - Sichuan - Chengdu Lähetyspäivä: 13. marraskuuta 2023 Roolinimike Tehtävä Nimi: (Vanhempi) Piiripäällikkö (Senior) Piirinjohtaja Sijainti: Paikallinen, Kiina Kiina Rooli Tarkoitus Aseman tavoitteet: Valmentaa, johtaa (esimerkillä), motivoida, johtaa ja kehittää edustajatiimiä sen varmistamiseksi, että piirin liiketoimintatavoitteet ja yrityksen yleiset tavoitteet saavutetaan ammattipuhelun, akateemisen viestintätoiminnan, potilaalle ja asiakkaalle suunnattujen asiantuntijapalveluiden avulla. GSK-brändejä suojataan ja kehitetään. Valmennuksella, johtajuudella, motivoinnilla, johtamisella ja tiimin kehittämisellä varmistamme, että me ja tiimimme tarjoamme ammattitaitoisia palveluita potilaille ja asiakkaille akateemisten vierailujen ja akateemisten seminaarien kautta sekä ylläpitämme GSK:n brändin mainetta Yrityksen yleiset tavoitteet. Tärkeimmät vastuualueet/vastuut Tärkeimmät työtehtävät: 1. Saavuttaa liiketoiminnalliset tavoitteet:Saavuttaa/ylittää liiketoimintatavoitteet1.1 Kehittää ja toteuttaa piirin liiketoimintasuunnitelma (mukaan lukien asiakaskohdeluettelot, ammatilliset viestintätoimet, ihmisten valmennussuunnitelmat jne.) annettujen resurssien puitteissa. Varmista, että yksittäiset tuotemarkkinoinnin kehittämisstrategiat kytkeytyvät ammatilliseen akateemiseen viestintätoimintaan. Kehitä ja toteuta alueellisia liiketoimintasuunnitelmia (mukaan lukien kohdeasiakasluettelot, ammatilliset promootiotoimet, henkilöstön valmennussuunnitelmat jne.) annetuilla resursseilla varmistaaksesi, että kunkin brändin akateeminen seminaaritoiminta on kunnossa. Markkinoiden kehittämisstrategiat liittyvät läheisesti toisiinsa. 1.2 Varmista, että ammatillinen puhelu- ja akateeminen viestintätoimet toteutetaan täysimääräisesti oikea-aikaisten palautteiden avulla. Varmista, että ammatilliset puhelu- ja akateeminen viestintätoimet toteutetaan täysin oikea-aikaisten palautteiden avulla. 1.3 Ylläpidä hyvää viestintää keskeisten mielipidejohtajien ja asiantuntijoiden kanssa varmistaaksesi tuen markkinointitoimien ammattitaidolle. avainkohdat Akateemiset johtajat ja asiantuntijat ylläpitävät hyvää kommunikaatiota markkinatoiminnan akateemisen ammattimaisuuden varmistamiseksi ja tukemiseksi 1.4 Ymmärtää piiri- ja markkinaympäristö, tunnistaa mahdollisuudet ja tehdä rakentavia ehdotuksia Ymmärtää oman alueensa markkinaympäristö, tunnistaa mahdollisuudet ja tehdä tehokkaita ehdotuksia 2. Henkilöstö/tiimin johtaminen Henkilöstö/Tiimin johtaminen 2.1 Valmentaa MR:iä ammatillisista tiedoista ja taidoista (DPK, alueen hallinta, keskeiset ammatilliset pätevyydet) ja motivoida tiimiä jatkuvasti kehittämään ammatillisia taitoja jne. Valmentaa alaisia ​​parantamaan ammatillisia tietoja ja taitoja, ja motivoida tiimin ammatillisia valmiuksia Kehittää, antaa ohjausta DPK:sta, ammatilliset vierailutaidot, alueellinen johtaminen, keskeiset ammatilliset pätevyydet jne. 2.2 Johda ja johda tiimejä varmistaaksesi, että tiimi syöttää oikea-aikaisia ​​tietoja yrityksen vaatimusten mukaan (kuten puheluiden tiheys ja kattavuus, kokoukset , asiakaskäyntien ja lääketieteellisten tietojen toimittamisen laatu jne.) järjestelmien ja prosessien tehokkuuden varmistamiseksi Johtoryhmä varmistaa, että tiimin jäsenet syöttävät nopeasti ja tarkasti SFA:han liittyvät tiedot (käyntitiheys, kattavuus, kokoukset, asiakaskäynnit ja lääketieteellisen tiedon laatu). tarjonta jne.) tarpeen mukaan järjestelmän tehokkuuden varmistamiseksi Tehokas toiminta 2.3 Jaa ammatillisia promootiokokemuksia, markkinatietoa tiimin ja tukipäällikön kanssa tiimin kokonaistavoitteiden saavuttamiseksi Jaa ammatilliset promootiokokemukset, oivallukset ja markkinatiedot tiimin kanssa saavuttaa organisaation tavoitteet 2.4 Suoritusjohtaminen ja arvioinnit MR:lle; Varmista, että ihmisten kehittämissuunnitelmat ovat paikoillaan ja toteutetaan täysin Lääkärin edustaja Suorituskyvyn hallinta ja arviointi ; Varmista henkilöstön kehittämissuunnitelmien laatiminen ja täytäntöönpano 2.5 Rekrytoi MR elävät GSK-arvot ​​Rekrytoi ja kehitä työntekijöitä GSK-arvojen mukaisesti. 3. Muut Muut 3.1 Tarjoa ammattitaitoista tukea tarjouskilpailuissa Tarjoa ammattimaista tarjouskilpailutukea 3.2 Palaute asiakkaiden sairauksien diagnosoinnista ja hoitotiedoista, tuotesovellusten/markkinatietojen muutoksista Oikea-aikainen palaute asiakkaan sairausdiagnoosista ja hoitotiedot, tuotemerkin käyttötiedot ja markkinatietojen muutokset3.3 Varmista yrityksen vaatimien raporttien/prosessien oikea-aikainen toimittaminen Toimita ajoissa Yrityksen vaatimat raportit/prosessit 3.4 Varmista, että itsensä ja tiimin tekemät toimet ovat täysin Yhtiön mukaisia’s politiikat/standardit ja Kiinan lait ja määräykset politiikat/standardit sekä Kiinan lait ja määräykset Pätevyydet/vaatimukset