Strategia & amp ; Program Office -tiimi etsii rekrytoimaan vanhemman ohjelmapäällikön tukemaan Discovery Researchia. Ne ovat tärkeä tuki Discovery -johtajalle ja antavat heille tietoja ja näkemyksiä, joiden avulla he voivat tehdä keskeisiä kohdistuspäätöksiä, mukaan lukien taloudelliset ja henkilöresurssit - jotta he voivat keskittyä ohjelman tieteelliseen sisältöön, strategiseen kehittämiseen ja toteuttamiseen.

Discovery Research -tiimi rahoittaa rohkeaa tutkimusta kaikilla aloilla, mikä voi muuttaa tapaamme ymmärtää elämää, terveyttä ja hyvinvointia. Tavoitteenamme on mahdollistaa tutkijoiden kunnianhimoisuus, vaikeiden ongelmien ratkaiseminen ja luovien, innovatiivisten lähestymistapojen käyttäminen ymmärryksen rajojen ylittämiseksi. Käytämme sekä avoimen tilan ohjelmia että kohdennettua rahoitusta näiden tavoitteiden saavuttamiseksi.

SPM - Discovery Research tulee :

• Hallitse ohjelmatason virstanpylväiden kehittämistä ja toimittamista ohjelmavirran liidien ja muiden Wellcome-tiimien ohjelmaan sisältämien resurssien avulla.

• Hallinnoi kaikkien neuvoa -antavien tai muiden ryhmien sihteeristöä/hallintoa tiimityötä varten ja varmista, että hallintoa ja valtuutettuja viranomaisrakenteita käytetään asianmukaisesti toteuttamistarkoituksiin.

• Wellcome -strategian ja ohjelmatoimiston johtoryhmän jäsenenä varmista, että ohjelmatoimisto jakaa asianmukaisen projekti- ja ohjelmanhallinnan, taidot, lähestymistavat ja parhaat käytännöt.

• Tukea ja neuvoa Discovery -johtajaa ja heidän johtoryhmäänsä liiketoimintayksikön päätöksentekoon liittyvissä kriittisissä asioissa ja neuvoa asianmukaisista toimenpiteistä riskien vähentämiseksi - mukaan lukien neuvonta varmistaa, että hallintoa ja valtuutettuja viranomaisrakenteita käytetään asianmukaisesti toteutustarkoituksiin.

• Varmista yhdenmukaisuus hallinnon kanssa, mukaan lukien ohjelma -asiakirjojen valmistelu, mukaan lukien kaikki tarvittavat raportit (esimerkiksi ; talous, toimintasuunnitelmat, riskirekisterit, johtoryhmä ja johtokunta 'paperit).

• Johtava budjetinhallinta ja henkilöstösuunnittelu ja -jako tiimille, mukaan lukien resurssit, jotka on muualta Wellcome -tilasta, sekä uusien tiimin jäsenten rekrytoinnin hallinta - tukemalla Discovery -johtajaa rakentamisessa ja johdattaa ammattitaitoista ja kokemuksellista, monipuolista tiimiä.

• Hallitse ja seuraa tärkeimpiä riskejä, prioriteetteja, kasvavia ohjelmatason riskejä ennen kuin niistä tulee ongelmia, ja varmista, että liiketoiminta-alue ja Wellcome-johto käsittelevät näitä riskejä.

• Rekrytoi ja hallinnoi ohjelman johtajia/virkamiehiä tarpeen mukaan.

• Sisäisen viestinnän suunnitelmien ja tuotteiden koordinointi tarpeen mukaan.

• Jos henkilöstöpäällikkö : Rakenna, hallinnoi, johda ja motivoi integroitua, osallistavaa ja joustavaa tiimiä varmistaen, että ihmiset ovat oikeassa