Lähetyspäivä: 26. marraskuuta 2024 Työn tyyppi: Kokopäiväinen palkkaluokka: (vähimmäis- ja keskipalkkaluokka NY, CA, CO, WA, MD) 119 200,00 - 149 000,00 USD Vuosittainen Tietoja Brink's: The Brink’s Companysta (NYSE:BCO) on johtava maailmanlaajuinen käteisen ja arvoesineiden hallinnan, digitaalisten vähittäiskaupan ratkaisujen ja pankkiautomaattien hallinnoimien palvelujen toimittaja. Asiakkaitamme ovat rahoituslaitokset, vähittäiskauppiaat, valtion virastot, rahapajat, jalokiviliikkeet ja muut kaupalliset toiminnot. Toimintaverkostomme 52 maassa palvelee asiakkaita yli 100 maassa. Brink’s on ollut luotettava kumppani kaupan turvaamisessa yli 165 vuoden ajan. Yhdessä jokainen Brink’s-tiimin jäsen on sitoutunut tarjoamaan asiakkaillemme korkeimman tason palvelua ja tukea. Olemme ylpeitä työstämme, ja meillä on yhteinen intohimo tulevaisuuttamme kohtaan. Ota selvää, miksi niin monet ihmiset ovat valinneet liittyä tiimiimme – ja pysy täällä. Uskomme, että tiimimme tulee heijastaa asiakkaitamme, joita palvelemme päivittäin ympäri maailmaa. Uskomme kumppanuuksien rakentamiseen, jotka turvaavat kaupankäynnin, ja sen tekeminen edellyttää osallistavan kulttuurin edistämistä, joka arvostaa ihmisiä, joilla on erilaisia ​​taustoja, ideoita ja näkökulmia. Rakennamme yhteenkuuluvuuden tunnetta, jotta kaikki työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi, turvallisiksi ja arvostetuiksi, ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet osallistua ja kasvaa. Tehtävänkuvaus The Brink’s Company (NYSE:BCO) on johtava maailmanlaajuinen käteisvarojen ja arvoesineiden hallinnan, digitaalisten vähittäiskaupan ratkaisujen ja pankkiautomaattien hallinnoimien palvelujen toimittaja. Asiakkaitamme ovat rahoituslaitokset, vähittäiskauppiaat, valtion virastot, rahapajat, jalokiviliikkeet ja muut kaupalliset toiminnot. Toimintaverkostomme 52 maassa palvelee asiakkaita yli 100 maassa. Me Brink’sillä uskomme, että erilaiset tiimit edistävät menestystä, ja siten edistämme osallistavaa kulttuuria, joka arvostaa ihmisiä, joilla on erilaisia ​​taustoja, ideoita ja näkökulmia. Rakennamme yhteenkuuluvuuden tunnetta, jotta kaikki työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi, turvallisiksi ja arvostetuiksi, ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet osallistua ja kasvaa. Tätä varten meillä on haasteellinen tilaisuus Senior HR Manager, Field, tarjota johtamisen ja toimivaa henkilöstöjohtamisen tukea. Keskeiset vastuut: Johda ja toteuta strategisesti keskeisiä HR-aloitteita, jotka tukevat Brinkin visiota. Tee tiivistä yhteistyötä sivuliikkeen ja alueellisen johtoryhmän kanssa tarjoten asiantuntijaohjausta, valmennusta ja tukea kaikissa kykyihin ja työntekijöihin liittyvissä asioissa, mukaan lukien tehokkaat johtamis- ja motivaatiomenetelmät Työskentele johdon kanssa keskeisten henkilöstöön liittyvien prosessien ja ohjelmien ohjaamiseksi, mukaan lukien suorituskyvyn hallinta. lahjakkuuksien arviointi, koulutus, monimuotoisuus. Kehittää, toteuttaa ja ylläpitää "luokkansa parasta" henkilöstöpolitiikkaa ja -menettelyjä varmistaaksesi tehokkaan, oikeudenmukaisen ja johdonmukaisen henkilöstön hallinnan koko organisaatiossa. Tarjoa neuvoja ja ohjausta työntekijöiden suhteita koskevissa tapauksissa ja varmistaa, että ne ovat hyvin hoidettuja ja täyttävät Brinkin käytäntöjen, parhaiden käytäntöjen ja