Työskentelen tällä hetkellä loppuasiakkaalle, kansainväliselle toimijalle, joka on läsnä yli 130 maassa ja joka etsii seuraavaa SuccessFactors HRIS Analystiaan vakituisella sopimuksella ( Full Remote ). Jos haluat kehittää uraasière monikulttuurisessa ympäristössä ja sinulla on SuccessFactors-asiantuntemusta, tämä projekti on tehty sinulle!Tässä yhteydessä vastaat ryhmän HR:ään. tarpeet sekä paikalliset vaatimukset varmistaen samalla HRIS-järjestelmän kehittämisen, &eakuutin;kehityksen ja ¶nnuksen;1>kampanjoiden valmistelun ja hallinnan.Varmistat jatkuvan analyysin ratkaisun ehdottamiseksi mukautettué kontekstin mukaan.Olet vastuussa dokumentaation, kuten spesifikaatioiden, prosessien, mutta myös kampanjoiden seurannan luomisesta ja ylläpidosta. Suosittele ja œ toteuttaa virtaviivaistettuja HR-prosesseja, jotka lisäävät tehokkuuttaé kiitosâtämän às; a järjestelmän suurempi automatisointi / integrointiè. Kerää tarpeita samalla kun ymmärrät paikalliset vaatimukset).Olet êvastuussa projektin hallinnasta samalla kun tuet muutosten hallintaa.Olet vastuussa oikeasta m éprojektinhallinnan metodologia (aikataulun seuranta, prioriteettien määrittäminenés, testaus jne.) Profiilisi :De training Bac + 5, sinä sinulla on vähintään 3 vuoden ensimmäinen kokemus projektinhallinnasta kansainvälisessä ympäristössä. Sinulla on kokemusta & eacute;riencesta ja osaat tehdä yksityiskohtaisia ​​analyyseja. 4>eacute; SAP SuccessFactorsin kanssa. Sinulla on vahvat Excel-taidot. Puhut sujuvasti englantia. Taso B2 à C1. Yhteyshenkilön nimi: Chloe Menard
Viite:
TJ/3086/123499_1668256127
Työtunnus:
3168884