Ura myynnin ja markkinoinnin parissa antaa sinulle mahdollisuuden keskittyä erottuvan PwC-brändin asemointiin markkinoilla ja kasvattaa yrityksen liikevaihtoa pitkällä aikavälillä. Keskityt viestintäohjelmien ja mediatapahtumien suunnitteluun, kehittämiseen ja toteuttamiseen PwC:n’brändin ja palvelujen mainostamiseksi ja myymiseksi sekä hinnoittelustrategioiden arvioimiseksi markkinoilla. Liiketoimintamme Kehitystiimi tukee PwC:tä ja sen asiakkaita kehittämällä myyntistrategioita, toteuttamalla taktiikoita ja varmistamalla tarvittavat resurssit myyntimahdollisuuksien sulkemiseen. Osana tiimiä’hallit myyntityötä ja myyntiprosessia, autat tilitiimiä myyntiliidien tunnistamisessa, hyväksymisessä ja sulkemisessa sekä koordinoi kaikkien tilinhallintamenetelmien ja liiketoiminnan kehittämistyökalujen käyttöä.

Jotta todella erottuisimme joukosta ja sopeutuisimme tulevaisuuteen jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, meidän jokaisen PwC:n on oltava päämäärätietoinen ja arvovetoinen johtaja kaikilla tasoilla. Tämän saavuttamiseksi meillä on PwC Professional; globaali johtajuuden kehittämiskehys. Se antaa meille yhden joukon odotuksia kaikilla linjoillamme, maantieteellisillä alueillamme ja urapoluillamme ja tarjoaa läpinäkyvyyttä taidoista, joita tarvitsemme yksilöinä menestyäksemme ja edistyäksemme urallamme nyt ja tulevaisuudessa.

Johtajana&
39;toimit osana ongelmanratkaisijatiimiä ja autat ratkaisemaan monimutkaisia ​​liiketoimintakysymyksiä strategiasta toteutukseen. PwC:n ammatilliset taidot ja vastuut tälle johtotasolle sisältävät muun muassa:

• Tukitiimin häiritsemään, parantamaan ja kehittämään työtapoja tarvittaessa.
• Järjestä ja sponsoroi sopivia toimeksiantoja ja kokemuksia auttaaksesi ihmisiä ymmärtämään potentiaalinsa ja tukemaan heidän pitkän aikavälin pyrkimyksiään.
• Tunnista markkinoiden aukot ja löydä mahdollisuudet arvolupausten luomiseen.
• Etsi mahdollisuuksia skaalata tehokkuutta ja uusia tapoja työskennellä useissa projekteissa ja ympäristöissä.
• Luo ympäristö, jossa ihmiset ja teknologia viihtyvät yhdessä saavuttaakseen enemmän kuin he voisivat erikseen.
• Kannustan ja kannustan muita arvostamaan erilaisuutta työskennellessäni erilaisissa tiimeissä.
• Aja ja ota vastuuta sellaisten yhteyksien kehittämisestä, jotka auttavat tarjoamaan sitä, mikä on parasta ihmisillemme ja sidosryhmillemme.
• Vaikuta. ja helpottaa pitkäaikaisten suhteiden luomista, jotka tuovat lisäarvoa yritykselle.
• Ylös vanhat yrityksen&
  39;eettiset säännöt ja liiketoimintasäännöt.

Työn vaatimukset ja mieltymykset:

Perustutkinnot:

Vaadittava vähimmäistutkinto:
Yleinen koulutuskehitys (GED)

Vähintään vuosien kokemus:<