Mitä aiot tehdä? Ottaa vastuun projektin’työselosteen ja asiakkaan kanssa tehtyjen sopimusehtojen vahvistamisesta, mukaan lukien sekä tekniset että kaupalliset elementit, tulee asiakkaan pääyhteyshenkilöksi projektin tilauksen saldosta. (Projektin aloitus). Suora vuorovaikutus asiakkaan sisäisten tuotantolaitosten ja kolmannen osapuolen toimittajien kanssa. (Hankesuunnittelu). Seuraa asiakkaan projektitilauksen toteutumista, tarkasta projektin toteutuminen aloituskokouksilla, viestimällä kaikille osapuolille sekä vaihtamalla teknisiä vaatimuksia ja projektisuunnitelmatietoja. (Projektijohtaja) Johda asiakkaan projektin suorituskyvyn seurantaa ja valvontaa sen elinkaaren ajan. Keskeisiä toimintoja ovat tehtävien valmistumisen todentaminen, projektiryhmän seuranta, projektipäivitysten vaihdon hallinta projektiryhmän jäsenten kesken, aikatauluraportointi, ongelmanratkaisu ja sopimusten hallinta. (Seuraa ja ohjaa projektityötä) Johda asiakkaan projektin lopetus, johon sisältyy taloudellinen täsmäytys, työmaalle laitteiden saapumisen todentaminen, asennus, käynnistys ja koulutustuen valmistuminen tarkistamalla sisäiset järjestelmätiedot, ottamalla yhteyttä asiakas ja koordinointi tukipalvelujen, kuten kenttäpalvelujen, lähetyksen jälkeisen tuen ja koulutustoimintojen kanssa. (Projekti suljetaan). Mitkä pätevyydet tekevät sinusta menestyvän? Kandidaatin’tutkinto tai vastaava ulkomainen sähkötekniikan, elektroniikkatekniikan, ohjaustekniikan tutkinto; Saavuttaa kestäviä tuloksia; Ongelmanratkaisu; Arvolupauksen kehittäminen; Omaehtoinen , Energinen, luova, itsevarma ja kykenevä puhumaan useilla tasoilla organisaatiossa; Vahvat vuorovaikutustaidot ja esittelytaidot tiimilähtöisellä lähestymistavalla; Hyvä englannin kielen taso. Mitä hyötyä siitä on minulle? Vakituinen sopimus; Joustavuus työssä; Jännittävä työ kansainvälisessä yrityksessä, jossa on mahdollisuuksia johtaa ja osallistua erilaisiin projekteihin yhteistyössä alueiden välisten tiimien kanssa; Sinun tarpeisiisi räätälöity erikoiskoulutus ja uratavoitteet; Mahdollisuus kehittyä selkeiden urapolkujen perusteella, kasvaa kokemuksen ja näkyvyyden kautta; Ympäristö, jossa työntekijöillä on yhtäläiset mahdollisuudet saavuttaa täysi potentiaalinsa suorituksesta ja henkilökohtaisista toiveistaan ​​riippuen; Global Family Leave -ohjelma ; Lippuravintola tai ateria ruokalassa; Osakeomistussuunnitelmat; Hyvinvointiohjelmat, jotka voidaan laajentaa perheellesi; Sairausvakuutus ja Ammatillinen/ammattimainen tapaturmavakuutus. Anna meidän tietää sinusta! Hae jo tänään. Miksi me? Schneider Electric johtaa energianhallinnan ja automaation digitaalista muutosta. Teknologiamme mahdollistavat sen, että maailma voi käyttää energiaa turvallisesti, tehokkaasti ja kestävästi. Pyrimme edistämään globaalia taloutta, joka on sekä ekologisesti elinkelpoinen että erittäin tuottava. 25,7 miljardin euron globaali liikevaihto 137 000+ työntekijää 100+ maassa 45% tuloista fr