Sivuston nimi: Japani - Tokio - Akasaka Lähetyspäivä: 14.1.2023 Työn tarkoitus & Keskeiset vastuualueet: Palkanlaskentaasiantuntija HR-toiminnoissa, työpäivän ja erilaisten sisäisten järjestelmien hallinta, yhteistyö työntekijöiden elinkaaren kanssa , liittyvien toimittajien hallinta Jälkikäsittely ・Päiväkirjakirjausten, palkkoihin liittyvien kuittien, selvitykseen liittyvien tietojen luominen ・Säännöllisesti vuosittain suoritettaviin sisäisiin/ulkoisiin tarkastuksiin vastaaminen ・Osallistuminen asiaan liittyviin maailmanlaajuisiin kutsuihin 3. Osallistuminen paikallisiin ja globaaleihin projekteihin Vaadittu taito, kokemus jne.: Taitolaskenta jne.) ・Työhön liittyvien lakien ja määräysten tuntemus yleensä ・Tietojen hallinta- ja analysointitaidot (Excel on edistynyt) Sinulla on sekä tarkka tarkkuus että viestintätaidot, jotka voivat ratkaista ongelmia rakentamisen aikana hyvät suhteet sidosryhmiin Joustavuutta ja luovuutta reagoida kiinnostuneena uusiin asioihin・Yli 5 vuoden työkokemus palkanlaskennasta ja etuuksista ・Yli 3 vuoden palkanlaskennan kokemus ulkoistettua toimittajaa käyttäen GSK on maailmanlaajuinen biolääkealan yritys, jonka erityistarkoitus on yhdistä tiede, teknologia ja lahjakkuus päästäksemme sairauksien edellä yhdessä – jotta voimme vaikuttaa myönteisesti miljardien ihmisten terveyteen ja tuottaa vahvempaa, kestävämpää tuottoa osakkeenomistajille – organisaationa, jossa ihmiset voivat menestyä. Edistyminen tarkoittaa sairauksien ennaltaehkäisyä ja niiden hoitoa, ja pyrimme vaikuttamaan 2,5 miljardin ihmisen terveyteen ympäri maailmaa seuraavien 10 vuoden aikana. Menestyksemme riippuu täysin ihmisistämme. Samalla kun sairauksien edellä pääseminen yhdessä on tavoitteemme potilaiden ja osakkeenomistajien puolesta,’kyseessä on myös tehdä GSK:sta paikka, jossa ihmiset voivat menestyä. Paikka, jossa ihmiset tuntevat olonsa inspiroituneita, rohkaistuja ja haastavia olemaan parhaita, mitä he voivat olla. Paikka, jossa he voivat olla oma itsensä – tervetulleeksi, arvostetuksi ja osallisiksi. kunnianhimo, liity joukkoomme tällä jännittävällä hetkellä matkallamme eteenpäin yhdessä. Tärkeä huomautus työvoimayrityksille/ Toimistot GSK ei ota vastaan ​​suosituksia työnvälitysyrityksiltä ja/tai työnvälitystoimistoilta Kaikkien työnvälitysyritysten/toimistojen on otettava yhteyttä GSK:n kaupalliseen ja yleiseen hankinta-/henkilöstöosastoon saadakseen etukäteen kirjallinen lupa ennen hakijoiden ohjaamista GSK:lle. Kaikki työvoimatoimiston väliset (suulliset tai kirjalliset) sopimukset / Agency ja GSK. GSK ei siksi ole vastuussa mistään tällaisista toimista johtuvista maksuista tai maksuista, jotka johtuvat työnvälitysyritysten/toimistojen viittauksista tällä sivustolla julkaistuihin avoimiin työpaikkoihin.