OSTAJA

TYÖN YLEISKATSAUS:

Tässä roolissa Ostaja on vastuussa liiketoimintamme tukemisesta korkealaatuisten ostotilausten toimittamisessa myyjiemme kanssa. Lisäksi Ostajan tehtävänä on tukea jatkuvaa prosessien parantamista ja toiminnassaan toiminnan tehokkuutta/tuottavuutta. Viranhaltija toimii ensimmäisenä eskalaatiopisteenä paikallisten toimittaja-asioiden suhteen ja varmistaa, että paikalliset sidosryhmät ovat asianmukaisesti koulutettuja hankintatyökaluihin.

VASTUU:

Työskentele täysin yrityksen mukaisesti Ostopolitiikka, kouluttaminen ja liiketoiminnan sidosryhmien oikeanlaisen käyttäytymisen ohjaaminen.

Rakenna tehokkaita sidosryhmien suhteita kaikissa toimipisteissämme ja varmista korkea palvelutaso ostajan toiminnassa.

Hallitse suhdetta sisäisiin asiakkaisiin – tee yhteistyötä sisäisten asiakkaiden kanssa vaikuttaaksesi positiivisesti kulutuspäätöksiin, analysoidaksesi ja tehdäksesi suosituksia yritykselle.

Ymmärrä. liiketoimintaryhmien liiketoimintatarpeet & validoivat vaatimukset ovat perusteltuja.

Varmista kaikkien tavaroiden ja palveluiden saatavuus ajoissa - tue yritysten omistajia ennakoivasti laitteiden varmistamisessa / kulutustarvikkeet/ palvelun saatavuus sovittujen aikataulujen mukaisesti.

Suorita ostotilaukset, mukaan lukien täydellinen seuranta paikan päällä toimitukseen asti.

Tue toteutusta luetteloita ja edistä/suorita tee paikallisten hakijoiden kanssa suurempi kulutusosuus luetteloiden avulla.

Tunnista säästömahdollisuudet ja tee yhteistyötä luokkapäälliköiden kanssa säästöjen saavuttamiseksi tarjousten/neuvottelujen/sopimusten uusimisen kautta.

OMINAISUUDET JA PÄTEVYYS:

Vahva asiakaspalvelutapa ostotoiminnon toteuttamisessa.

Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, päätöksenteko-/ongelmienratkaisutaidot sekä vaikuttamis- ja tiiminrakennustaidot.

Näytetään kykyä työskennellä yhteistyössä organisaatiossa ja ulkopuolisten tahojen kanssa.

Yksilöllä on oltava kyky vaikuttaa liiketoiminnan suuntaan.

Kyky työskennellä matriisiorganisaatio.

Priorisointitaidot varmistavat saumattoman toteutuksen.

Kyky työskennellä toiminnallisesti ja ulkopuolisten sidosryhmien kanssa mukavasti. p>

Yhdistää vahvan bisnestaidon ja kaupalliset taidot sekä t tekniset järjestelmätaidot.

Microsoft Officen käyttötaito.

TYÖKOKEMUS:

Vähintään 5 vuoden asianmukainen kokemus SAP:sta ja ostajana.

Kokemus parhaiden käytäntöjen PR to PO -prosesseista.

Hyvä ymmärrys hankintojen yleisistä aiheista keskittyen erityisesti ostoprosesseihin ja asiaankuuluviin työkaluihin.

Hyvä ymmärrys hankintasyklistä ja hankinnoista.