Jos haluat olla osa jotain erityistä, olla osa voittajatiimiä, olla osa hauskaa tiimiä – voittaminen on hauskaa. Odotamme innolla ohjelmapäällikköä Eaton’s GSC COE:ssä, jonka kotipaikka on Pune, Intia. Rooli on keskeinen GSC COE:n ohjelmien menestyksekkäässä toteuttamisessa. Hän hyödyntää aikaisempaa kokemusta projektinhallinnasta suorittaakseen menestyksekkäästi korkean profiilin siirtymätyötä sekä taloudellisten säästöjemme että strategisten tavoitteidemme saavuttamiseksi. Tämän menestyksekkääseen johtamiseen ohjelmapäällikkö käyttää aiemman työskentelyn aikana kehittämäänsä projektijohtamisen, liiketoiminta-analyysin ja muutosjohtamisen osaamista. Ohjelmapäällikkö toteuttaa työllään muutosta hallitusti ja kestävästi; on herkkä sidosryhmien tarpeille; sitouttaa ja hyödyttää sidosryhmiä. Ohjelmapäällikkö tulee olemaan tärkeässä roolissa toimintojen strategisten suunnitelmien kehittämisessä tulevaa kasvua, nykyistä työelämää ja siirtymiä varten. Rooli, joka tarjoaa laajan valikoiman vastuita, mukaan lukien kansainväliset yhteydet ja erinomaiset oppimismahdollisuudet. 1. Määrittele strategisesti määrätyn toiminnon kasvupolku ja ratkaise asiakkaan kipukohdat 2. Tunnista uusia mahdollisia rooleja ja käynnistä uusien taitojen kehittäminen tulevien asiakkaiden tarpeiden perusteella 3. Suunnittele toimintoon markkinointityökaluja ja -paketteja 4. Työskentele HR-tiimin kanssa hallita ohjelmien henkilöstöä ja resursseja, HC-allokaatioiden hallintaa ja säästöjen raportoinnin omistajuutta. 5. Avainasiakkaiden sidosryhmien tunnistaminen ja viestintäsuunnitelman määrittäminen 6. Tietoisuuden lisääminen ohjelmista järjestämällä työpajoja henkilökohtaisesti tai etänä 7. Raportointi ohjelman suorituskyvystä johtoryhmille, johtajille ja johtajille 8. Jatkuvan parantamismahdollisuuksien tunnistaminen & alan kumppanuuksien kehittäminen 9. Valvo jokaisen palvelusiirtymän lopullista toimitusta, että se täyttää sovitut asiakkaan ja sidosryhmien vaatimukset, joista sovittiin HC-hyväksyntähetkellä, ja saat oikean liikevaikutuksen talteen. 10. Varmista, että projekti tuottaa vaaditut hyödyt ajallaan ja tavoitteellisesti ja että se on virheetön käynnistää 11. Kehitä ja ylläpidä viestintää kaikilla organisaation tasoilla helpottaaksesi hankkeiden sujuvaa ja tehokasta toteuttamista. 12. Suunnittele, organisoi ja helpota muutostoimintaa kaikkien tasojen henkilöstön ja ulkopuolisten sidosryhmien kanssa kehittäen muutoksia, jotka vastaavat heidän vaatimuksiaan ja tuottavat toiminnalle toivottuja tuloksia. Pätevyydet Jos olet: • Kandidaatin’tutkinto akkreditoidusta instituutista, jolla on vähintään 8-12 vuoden kokemus asiaankuuluvasta • Ratkaisuajattelu, luova ja hyvä suhteiden hallinnassa. • Aikaisempi kokemus projektien johtamisesta suuressa, useita maita käsittävässä organisaatiossa virtuaalitiimeillä • Aikaisempi kokemus siirtymistä jaettujen palveluiden ympäristöstä • Vaikuttaa sidosryhmiin eri aloilta ja eri ikätasoilla organisaatiossa