Yleiskatsaus / vastuualueet

Oletko erittäin motivoitunut ja pystytkö auttamaan ratkaisujen avaamisessa maailmalle&
39;kriittisimmät haasteet ja todistettavaa kokemusta ohjaus-, instrumentointi- ja televiestintäratkaisujen toimittamisesta? Ota sitten meihin yhteyttä keskustellaksesi kuinka voit olla osa mahtavaa Woodin tiimiä. Etsimme parasta, ottamaan vastuun projektityön toteuttamisesta menettelyjemme mukaisesti, resurssi- ja kustannusbudjettien puitteissa, jotta laadukas työ voidaan toimittaa turvallisesti ajallaan.

Projektityömäärämme laajenee menestyksekkäästi useille eri liiketoimintalinjoille, mukaan lukien hiilidioksidipäästöt/vihreät energiat, perinteinen energia, prosessit ja kemikaalit. Siksi haemme vanhempia ohjaus- ja instrumentointiinsinöörejä tukemaan pääomaprojektien liiketoimintaa Readingin toimistoissamme.

Haluamme kuulla sinusta kiinnostuneet.

Taidot / pätevyys

• Teknisesti tarkkaavainen ja perehtynyt tekniikan kehitykseen ja miten tuloksena olevat vaikutukset voidaan toteuttaa parhaalla mahdollisella tavalla.
• C&I-dokumentaation toimitus, teknisesti oikein ja aikataulussa
• C&I:n hankintaprosessien ymmärtäminen ja hallinta
• Lisää 4+ vuotta&
  39; kokemusta roolista, mukaan lukien C&I-vaatimusten kehittäminen ja syötteet P&ID:iin.
• Kokemusta työskentelystä erilaisissa fyysisissä paikoissa ja kulttuureissa
• Kokemus vastaavista tehtävistä urakoitsijaympäristössä on hyödyllistä, mutta ehdokkaat, jotka osoittavat oikeanlaista ajattelutapaa muilta toimialoilta, otetaan huomioon.
• Valtuutettu insinööri (tai vastaava) etusijalla
• Pätevä tutkinto

Yrityksen yleiskatsaus

Wood on maailman johtava energian ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsultointiyritys, joka auttaa löytämään ratkaisuja joihinkin maailmaan&
39; kriittisimmät haasteet. Tarjoamme konsultointia, projekteja ja operatiivisia ratkaisuja yli 60 maassa ja työllistämme noin 40 000 henkilöä. www.woodplc.com

Monimuotoisuuslausunto

Olemme tasa-arvoinen työnantaja, joka tunnustaa monipuolisen työvoiman arvo. Kaikki pätevät hakijat saavat vastikkeen työsuhteesta objektiivisten kriteerien perusteella ja ottamatta huomioon seuraavia seikkoja (joka ei ole tyhjentävä) : rotu, ihonväri, ikä, uskonto, sukupuoli, kansallinen alkuperä, vamma, seksuaalinen suuntautuminen , sukupuoli-identiteetti, suojattu veteraaniasema tai muut asiaankuuluvien lakien mukaiset ominaisuudet.