Vastuu Valley Health System on laajentunut integroiduksi terveysverkostoksi, joka palvelee yli kahta miljoonaa ihmistä Etelä-Nevadassa. Valley Hospital Medical Centeristä vuonna 1979 lähtien Valley Health System on kasvanut sisältämään Centennial Hills Hospital Medical Centerin, Spring Valley Hospital Medical Centerin, Summerlin Hospital Medical Centerin, Henderson Hospitalin ja Valley Health Specialty Hospitalin. Edun kohokohdat: Kattava koulutus- ja koulutuskeskus Kilpailukykyinen korvaus & Antelias palkallinen vapaa-aika Erinomaiset lääketieteelliset, hammaslääketieteelliset, visio- ja reseptilääkesuunnitelmat 401(K), yrityksen vastaavuus ja alennettu osakesuunnitelma Uramahdollisuudet VHS- ja UHS-tuilla Haastava ja palkitseva työympäristö Tehtävänkuvaus: Vastaa edustajansa saapuvista potilaista ja tallentaa vastaanottoon tarvittavat tiedot. Tutkinto Koulutus: Lukio tai vastaava katsotaan eduksi. Kokemus: Kahden vuoden kokemus sairaalan vastaanotosta tai lääkärin vastaanotosta katsotaan eduksi. Tekniset taidot: Tietokonetaidot tekstinkäsittelyyn ja potilaslaskentajärjestelmään. Muu: On kyettävä osoittamaan tiedot ja taidot, joita tarvitaan potilaan iän mukaisen palvelun tarjoamiseen. Jotkin tehtävät saattavat edellyttää tarkkaa tulkkausta ja käännöstä kaksikielisellä kohdekielellä. EEO-lausunto Kaikki UHS:n tytäryhtiöt ovat sitoutuneet tarjoamaan molemminpuolisen kunnioituksen ympäristön, jossa kaikille hakijoille ja työtovereille on tarjolla yhtäläiset työmahdollisuudet. UHS:n tytäryhtiöt ovat tasa-arvoisten mahdollisuuksien työnantajia ja siten avoimesti tukevat ja sitoutuvat täysin henkilöiden rekrytointiin, valintaan, sijoittamiseen, ylentämiseen ja palkitsemiseen riippumatta rodusta, ihonväristä, uskonnosta, iästä, sukupuolesta (mukaan lukien raskaus, sukupuoli-identiteetti ja seksuaalinen suuntautuminen) , geneettiset tiedot, kansallinen alkuperä, vammaisuus, suojattu veteraaniasema tai mikä tahansa muu liittovaltion, osavaltion tai paikallisten lakien suojaama ominaisuus. Uskomme, että tiimitovereiden monimuotoisuus ja osallistaminen ovat ratkaisevan tärkeitä menestymisemme kannalta. Huomautus UHS:ssä ja kaikissa tytäryhtiöissämme henkilöstöosastomme ja rekrytoijamme ovat valmiita auttamaan mahdollisia hakijoita yhdistämällä taidot ja kokemukset parhaaseen mahdolliseen urapolkuun UHS:ssä ja tytäryhtiöissämme. Olemme ylpeitä saadessamme luoda erittäin tehokkaan ja luokkansa parhaan ehdokaskokemuksen. Rekrytointiprosessin aikana kukaan rekrytoija tai työntekijä ei pyydä sinulta taloudellisia tai henkilökohtaisia ​​tietoja (sosiaaliturvatunnusta, luottokortti- tai pankkitietoja jne.) sähköpostitse. Rekrytoijat eivät lähetä sinulle sähköpostia julkisesta verkkosähköpostiohjelmasta, kuten Hotmail, Gmail, Yahoo Mail jne. Jos epäilet työpaikkailmoitusta tai työhön liittyvää sähköpostia, jossa mainitaan UHS tai sen tytäryhtiöt, ilmoita siitä meille ottamalla yhteyttä osoitteeseen: https://uhs.alertline.com tai 1-800-852-3449.