Vaatimukset Tässä roolissa olet vastuussa : hygieniaan liittyvien palvelujen suorittamisesta, kuten erikokoisten jalkineiden vaihtamisesta, wc-paperin lisäämisestä ja vaihdosta, käsienpesusaippuasta, käsidesistä. , wc desinfiointiaine , ilmanraikastimet ja niin edelleen asiakkaidemme tiloissa KL/Selangorissa. Etsitään mahdollisuuksia kasvattaa sivutuloja edistämällä Yhtiön palveluita mahdollisimman hyvin esimiehen ohjauksessa. Tukea esimiestä ja tiimiä tehtävien toteuttamisessa. Rakenna ja ylläpidä hyviä suhteita asiakkaisiin. Anna oikeat ja oikea-aikaiset raportit valvojan ohjeiden mukaan. Lähetä palveluperintärahat (jos sellaisia ​​on) välittömästi tai kahden (2) päivän kuluessa. Osallistu ja osallistu haaratoimistosi johdon pitämiin viikoittaisiin/kuukausittaisiin kokouksiin/tiedotustilaisuuksiin/kokouksiin. Muut työhön liittyvät tehtävät, joita sinulle voidaan määrätä silloin tällöin. KAIKKIA SUKUPUOLISTA ERI KANSALLISUUDESTA OHJEITAAN HAKEMAMAAN TÄHÄN TEHTÄVÄLLE Ihanteellisella hakijalla on : vähintään SPM-tason koulutus, ja hänet tulee esitellä haastattelun aikana. Malesian kansalaiset, iältään 21-35 vuotta (36-vuotiaat & ja sitä vanhemmat huomioidaan, jos heillä on työkokemusta hygienia-alalta. Heillä on voimassa oleva GDL-lisenssi / haemassa GDL-lisenssiä. Kiinnostus palvelutyöstä ja ulkona työskennellä erittäin halutulla alueella. Kyky käyttää älypuhelinta/tekniikkaa Edut Houkutteleva peruspalkka, erilaiset palkkiot. Ilmainen univormu (paita, housut, hattu, t-paita, sukat, turvakengät ja työturvallisuusvarusteet). Matkapuhelin ja/tai sim-kortti työkäyttöön (kelpoisille). Erilaisia ​​palkintoja työn erinomaisuudesta, yritystoiminnasta ja työntekijöiden hyvinvointia koskevista aloitteista. Sinut toivottavat tervetulleeksi kollegat, jotka ovat ystävällisiä, vakaita, kilpailukykyisiä, erittäin motivoituneita ja keskittyneet tavoitteiden ja tulosten saavuttamiseen. Joten mitä odotat? Tule, tule mukaan tiimiimme HAKEMAMALLA! Equal Opportunities Rentokil Initial uskoo kaikkien työntekijöiden tukemiseen tarjoamalla yhtäläiset mahdollisuudet ja välttämällä syrjintää. Panostamme myös kepeen