Vastuu HRI-sairaala etsii kokopäiväisiä ja osa-aikaisia ​​mielenterveystyöntekijöitä! Mielenterveystyöntekijänä : valvot potilasturvallisuutta psykiatrian sairaalaosastoilla Avustavat hoitotyötä Henkilökunta, jolla on potilaiden hoitomenetelmiä Varmista turvallinen ja terapeuttinen ympäristö Auta potilaita päivittäisissä toimissa Tarjoa rutiininomaista potilashoitoa tarpeen mukaan psykiatrisessa ympäristössä Dokumentoi ja ilmoita epätavalliset tai epäsäännölliset muutokset asiakkaiden käyttäytymisessä Auttamaan potilasryhmiä ja -toimintoja Vuorot: Päivävuoro : 7:00 - 15:30 Iltavuoro: 15:00 - 23:30 Yövuoro: 23:00 - 7:30 Vuoroero: Iltavuoro: +1,25 $/tunti Yövuoro: +2,00 $/tunti Viikonloppuvuoro: +1,50 $/tunti Huomautus: Viikonloppuvuorojen erotus on kumulatiivinen; Esimerkki – a viikonlopun iltavuoro vastaisi +2,75 dollarin kumulatiivista eroa) Keitä me olemme HRI-sairaala on 64-paikkainen psykiatrinen laitos, jossa on aikuisten sairaalahoitoa ja useita osittaisia ​​sairaalahoito-ohjelmia. Olemme osa Massachusettsin suurinta yksityistä mielenterveysjärjestelmää ja voimme siksi tarjota kilpailukykyiset palkat, edut ja kasvu- ja kehitysmahdollisuudet. Samaan aikaan toimitilamme pienempi koko mahdollistaa yksilöllisen huomion ja koulutuksen kaikille työntekijöillemme. Työntekijät ovat osa monialaista dynaamisten ammattilaisten tiimiä, joka tarjoaa korkealaatuista hoitoa monipuoliselle laitos- ja avohoitoryhmälle. Sijaitsemme Brooklinessa – aivan Bostonin yliopiston ja Coolidge Cornerin lähellä – ja tarjoamme helpon pääsyn joukkoliikenteeseen ja ilmaisen pysäköinnin. Työntekijät ovat arvokkain voimavaramme, ja kannustamme päteviä henkilöitä hakemaan. Pätevyys Vaatimukset Yliopistotutkinto; Kandidaatin tutkinto’Henkilöpalveluala eduksi Erinomaiset vuorovaikutustaidot Fyysinen kunto – Pitää pystyä nostamaan 50 kg. On oltava mukava työskennellä akuutissa psykiatrisessa hätätilassa olevan potilaan kanssa. EEO-lausunto Kaikki UHS:n tytäryhtiöt ovat sitoutuneet tarjoamaan molemminpuolisen kunnioituksen ympäristön, jossa kaikille hakijoille ja tiimitovereille on tarjolla yhtäläiset työmahdollisuudet. UHS:n tytäryhtiöt ovat tasa-arvoisten mahdollisuuksien työnantajia ja siten avoimesti tukevat ja sitoutuvat täysin henkilöiden rekrytointiin, valintaan, sijoittamiseen, ylentämiseen ja palkitsemiseen riippumatta rodusta, ihonväristä, uskonnosta, iästä, sukupuolesta (mukaan lukien raskaus, sukupuoli-identiteetti ja seksuaalinen suuntautuminen) , geneettiset tiedot, kansallinen alkuperä, vammaisuus, suojattu veteraaniasema tai mikä tahansa muu liittovaltion, osavaltion tai paikallisten lakien suojaama ominaisuus. Uskomme, että monimuotoisuus ja osallisuus joukkuetovereidemme keskuudessa ovat ratkaisevan tärkeitä menestymisemme kannalta. Huomautus UHS:ssä ja kaikissa tytäryhtiöissämme henkilöstöosastomme ja rekrytoijamme ovat valmiita auttamaan mahdollisia hakijoita yhdistämällä taidot ja kokemukset parhaaseen mahdolliseen urapolkuun UHS:ssä ja tytäryhtiöissämme. Olemme ylpeitä