Vastuu TIIVISTELMÄ: Kuntoutuspalveluiden johtajan ja Rehabin sairaanhoitajan valvonnassa LVN Rehab Liaison hallinnoi, suunnittelee ja organisoi kuntoutuspotilaan’ottoprosessia. Hän työskentelee yhteistyössä tiimin kanssa optimoidakseen potilastulokset ja maksimoidakseen organisaation korvauksen; Auttaa tarkastelemaan ja keräämään kliinisiä tietoja ja toimittamaan niitä CMS:lle UDS-MR-ohjelmiston kautta.; Osallistuu kehittämiseen ja käyttöönottoon markkinointistrategioita, jotka ovat rinnakkain pääsyprosessiin kuntoutuspalveluiden johtajan ja Rehabin sairaanhoitajan ohjeiden mukaisesti. Pätevyys PÄTEVYYDET: 1. Sinulla tulee olla vähintään kahden (2) vuoden kokemus lääketieteellisestä tai fyysisestä kuntoutuksesta. 2. Hyvät kommunikaatio- ja organisointitaidot sekä kehittyneet kirjalliset ja suulliset kommunikaatiotaidot. 3. Osoittanut PR-kykyjä yhteistyöhaluisella ja vakuuttavalla asenteella. 4. Medicaren kuntoutusohjeiden työtuntemus. 5. Hänen on osoitettava sitoutuneensa ja noudattavansa STHS’n vaatimustenmukaisuusohjelmaa ja toimintaohjeita noudattamalla kaikkia käytäntöjä ja menettelytapoja, toimintaohjeita, osallistumalla vaadittuun koulutukseen ja ilmoittamalla välittömästi sääntöjen noudattamista valvovalle toimihenkilölle. KOULUTUS / LISENSSI: 1. Sinulla on oltava voimassa oleva LVN-lisenssi Texasin osavaltiossa ja lisenssit ja sertifikaatit. 2. On oltava ja ylläpidettävä nykyinen BLS-sertifiointi yksikkökohtaisten tarpeiden mukaan. Sertifioinnin on oltava AHA for Healthcare Provider’s -ohjelman opetussuunnitelman mukainen. EEO-lausunto Kaikki UHS:n tytäryhtiöt ovat sitoutuneet tarjoamaan molemminpuolisen kunnioituksen ympäristön, jossa kaikille hakijoille ja työtovereille on tarjolla yhtäläiset työmahdollisuudet. UHS:n tytäryhtiöt ovat tasa-arvoisten mahdollisuuksien työnantajia ja siten avoimesti tukevat ja sitoutuvat täysin henkilöiden rekrytointiin, valintaan, sijoittamiseen, ylentämiseen ja palkitsemiseen riippumatta rodusta, ihonväristä, uskonnosta, iästä, sukupuolesta (mukaan lukien raskaus, sukupuoli-identiteetti ja seksuaalinen suuntautuminen) , geneettiset tiedot, kansallinen alkuperä, vammaisuus, suojattu veteraaniasema tai mikä tahansa muu liittovaltion, osavaltion tai paikallisten lakien suojaama ominaisuus. Uskomme, että tiimitovereiden monimuotoisuus ja osallistaminen ovat ratkaisevan tärkeitä menestymisemme kannalta. Huomautus UHS:ssä ja kaikissa tytäryhtiöissämme henkilöstöosastomme ja rekrytoijamme ovat valmiita auttamaan mahdollisia hakijoita yhdistämällä taidot ja kokemukset parhaaseen mahdolliseen urapolkuun UHS:ssä ja tytäryhtiöissämme. Olemme ylpeitä saadessamme luoda erittäin tehokkaan ja luokkansa parhaan ehdokaskokemuksen. Rekrytointiprosessin aikana kukaan rekrytoija tai työntekijä ei pyydä sinulta taloudellisia tai henkilökohtaisia ​​tietoja (sosiaaliturvatunnusta, luottokortti- tai pankkitietoja jne.) sähköpostitse. Rekrytoijat eivät lähetä sinulle sähköpostia julkisesta verkkosähköpostiohjelmasta, kuten Hotmail, Gmail, Yahoo Mail jne.