Ura tuotteiden ja teknologian parissa on mahdollisuus saada PwC:n strategia eloon tuomalla tuotteita ja teknologiaa kaikkeen, mitä toimitamme. Asiakkaamme odottavat meidän tuovan oikeat ihmiset ja oikean teknologian ratkaisemaan heidän suurimmat ongelmansa; Tuotteet ja teknologia on täällä auttaakseen PwC:tä vastaamaan tähän haasteeseen ja nopeuttamaan liiketoimintamme kasvua. Meillä on ammattitaitoisia teknologeja, datatieteilijöitä, tuotepäälliköitä ja yritysstrategioita, jotka käyttävät teknologiaa nopeuttaakseen muutosta. Tiimimme ovat kaupallisten ja sisäisten tuotteiden pääjohtajia. Ne istuvat liiketoiminnan, käyttökokemuksen ja teknologian risteyksessä, jotka ratkaisevat asiakkaiden ja loppukäyttäjien ongelmia. He suunnittelevat, kehittävät ja hallitsevat toimintoja tietylle tuotteelle tai tuoteryhmälle tuotteen määrittelystä ja suunnittelusta tuotantoon, julkaisuun ja käyttöiän loppuun asti. Tuotehallinnan osallistuminen kestää tuotteen elinkaaren kaikissa vaiheissa, mukaan lukien muutokset, päivitykset, tuotteen tai tuotelinjan ylläpito. Kaupallisten tuotteiden osalta se sisältää myös kaupallistamisen, Go To Market -suunnittelun, myynnin ja muut keskeiset liiketoimintaa tukevat toiminnot.

Jos haluat todella erottua joukosta ja tehdäksemme meistä sopivia tulevaisuuteen jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, jokainen ja jokaisen meistä PwC:ssä on oltava päämäärätietoinen ja arvoihin perustuva johtaja kaikilla tasoilla. Tämän saavuttamiseksi meillä on PwC Professional; globaali johtajuuden kehittämiskehys. Se antaa meille yhden joukon odotuksia kaikilla linjoillamme, maantieteellisillä alueillamme ja urapoluillamme ja tarjoaa läpinäkyvyyttä taidoista, joita tarvitsemme yksilöinä menestyäksemme ja edistyäksemme urallamme nyt ja tulevaisuudessa.

Ylempänä johtajana&
39;toimit osana ongelmanratkaisijoiden tiimiä, joka auttaa ratkaisemaan monimutkaisia ​​liiketoimintakysymyksiä strategiasta toteutukseen. PwC:n ammatilliset taidot ja vastuut tällä johtamistasolla sisältävät muun muassa:

• Kannustaa kaikkia äänestämään ja kutsumaan mielipiteitä kaikilta, myös hiljaisemmilta tiimin jäseniltä.
>
• Käsittele tehokkaasti moniselitteisiä ja rakenteettomia ongelmia ja tilanteita.
• Aloita avoimia ja rehellisiä valmennuskeskusteluja kaikilla tasoilla.
• Siirry helposti kokonaisvaltaisen ajattelun ja olennaisten yksityiskohtien hallinnan välillä.
• Ennakoi sidosryhmien tarpeita ja kehitä mahdollisia ratkaisuja ja keskustele niistä jo ennen kuin sidosryhmä tajuaa, että niitä tarvitaan.
• Anna teknistä osaamista erikoisalalla.
• Osta osaa ympäristö, jossa ihmiset ja teknologia viihtyvät yhdessä saadakseen aikaan enemmän kuin he voisivat tehdä erillään.
• Navigoi rajat ylittävien ja/tai erilaisten tiimien ja toimeksiantojen monimutkaisuuden keskellä.
• Aloita ja johda avoimia keskusteluja. tiimien, asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa luottamuksen rakentamiseksi.
• Pidä yritystä yllä&
  39;s c ode eettisyydestä ja liiketoiminnasta.

Työvaatimukset