Kaupallisen koulutuksen johtaja tukee Global Commercial Training & -kehitysstrategian kehittämistä yhteistyössä Global Commercialin, Retail Opsin, Global Educationin, Regional Salesin + Retail Operationsin kanssa. HR:nä. He hallitsevat koulutusohjelmien suunnittelua ja kehitystä, jotka tukevat MAC Retail Operationsin työntekijöiden brändistrategiaa maailmanlaajuisesti ja korjaavat oppimisaukkoja liiketoimintaaloitteiden ja tiimin valmiuksien välillä. Ohjelman kehittäminen on välttämätöntä vähittäismyyntipäällikön perehdyttämisen, johtajuuden kehittämisen, valmennuksen, OMNI-vähittäiskaupan teknologian, vähittäiskaupan osaamisen, asiakassuhteiden, tapahtumien ja lahjojen alueilla. He ovat vastuussa koulutusohjelmien onnistuneesta toteuttamisesta, käyttöönottoon liittyvästä muutoksenhallinnasta sekä niiden kestävyydestä ja sijoitetun pääoman tuottoprosentista. He tekevät yhteistyötä Global Education- ja Global Marketing -tiimien jäsenten sekä muiden sisäisten ja ulkoisten aiheiden asiantuntijoiden kanssa luodakseen kiinnostavaa oppimissisältöä sekä vähittäismyyntipäällikön johtamia kestävän oppimisen työkaluja ja kokemuksia, jotka täydentävät & vahvistaa brändiä’s Digital ja IRL (classroom and in-store) oppimissuunnitelma. Kaupallisen koulutuksen globaali johtaja tukee MAC:n oppimis- ja kehitysstrategiaa neljällä eri tavalla: · Jatkuva kaupallisen koulutustarpeen arviointi yhteistyössä maailmanlaajuisten, alueellisten ja tytäryhtiöiden sidosryhmien kanssa · Vähittäiskaupan johtajan työkalujen ja koulutusten suunnittelu ja käyttöönotto, jotka auttavat edistämään Koulutus- ja kaupalliset aloitteet. · Kehitä puitteita, työkaluja ja resursseja, jotka ohjaavat Koulutuksen aktivointistrategiaa Go-To-Market-työkalusarjoissamme. · Tue kaikkien koulutustyökalujen ja -resurssien (digitaalinen ja IRL) kehittämistä NPL- ja Evergreen-opetussuunnitelmaamme varten. Keskeiset vastuualueet: Tuota ja luo kiinnostavaa, innovatiivista sisältöä ja opetussuunnitelmaa, joka ohjaa MAC:n kaupallisia oppimistavoitteita ja brändistrategiaa – (60%) · Johda kaupallisten koulutustarpeiden analysointia ja ohjelmien kehitystä maksimoidaksesi MAC’n vähittäismyyntiosaaminen. · Luo työkaluja, esityksiä, ohjaajan muistiinpanoja, osallistujamateriaaleja, digitaalisia ja visuaalisia resursseja, joita voidaan hyödyntää kaikilla koulutusalustoilla ja -muodoilla. · Tee yhteistyötä Global Education -tiimin kanssa varmistaaksesi, että Retail Manager NPL- ja Evergreen-työkalut integroituvat saumattomasti taiteilijan oppimispolkuihin. · Auta keräämään dataa, palautetta ja näkemyksiä kaupallisesta oppimissisällöstä sekä keskeisiä suorituskykymittareita, jotka mittaavat menestystä jne. ja hyödyntämään näitä tietoja kokonaisohjelmiemme jatkuvassa optimoinnissa. Tuota ja luo omaisuutta, joka tukee kaupallisia aktivointistrategioita ja optimoi 5 tähden ohjelmamme. (30%) · Johda kaupallisten työkalujen ja resurssien kehittämistä maailmanlaajuisten, alueellisten ja sisaryrityskumppaneiden kesken, jotka sisältyvät aktivointiselosteihimme, markkinoille saattamista koskeviin työkalupakkeihin ja mukaan lukien koulutuspaketit, puhujan muistiinpanot, visuaaliset työkalut ja resurssit, myymälätyökalut , leikkikirjoja jne. Yhteistyö & Ryhmätyö – (10%) ·