«out Conduent Conduent tarjoaa omistautuneiden yhteistyökumppaneidensa kautta kriittisiä palveluita ja ratkaisuja Fortune 100 -yrityksen ja yli 500 hallituksen puolesta – luoden poikkeuksellisia tuloksia asiakkaillemme ja miljoonille ihmisille, jotka luottavat heihin. Sinulla on mahdollisuus henkilökohtaisesti menestyä, vaikuttaa ja olla osa kulttuuria, jossa yksilöllisyys huomataan ja arvostetaan joka päivä. Työn kuvaus Työnkuvaus: Edellyttää laajaa teknistä asiantuntemusta ja yrityksen/toimialan tuntemusta. Vastaa ohjelmanhallinnan toiminnoista. Auttaa muita yhteistyökumppaneita tavoitteiden saavuttamisessa. Hallitsee suoritusarviointeja ja palkkatarkastuksia. Hallitsee kolmen tai useamman työntekijän koulutusta. Hallitsee rekrytointi- ja irtisanoutumistoimia. Yleinen profiili Vastuu joukkueen suorituskyvystä ja tuloksista. Johtaa ammattitaitoisia työntekijöitä ja/tai esimiehiä. Muokkaa suunnitelmia ja prioriteetteja resurssi- ja toimintahaasteiden perusteella. Toimii politiikkojen, menettelytapojen perusteella. Saa ohjausta esimiehiltä. Tarjoaa teknistä ohjausta työntekijöille, kollegoille ja asiakkaille. Toiminnallinen tieto Ymmärtää ja soveltaa osaamisalan käsitteitä. Hänellä on kasvava tietämys muista tieteenaloista. Liiketoiminnan asiantuntemus Muuntaa strategian ja prioriteetit työtuotteeksi. Vaikutus Vaikuttaa positiivisesti palvelun tasoon. Vaikuttaa tiimin kykyyn saavuttaa laatu-, määrä- ja aikajanatavoitteet. Ohjeita, jotka perustuvat käytäntöihin, resurssivaatimuksiin, budjetteihin ja liiketoimintasuunnitelmiin. Johtajuus Rakentaa tiimin sitoutumista vastaamaan palvelun ja toiminnan haasteisiin. Tarjoaa suosituksia OT:lle, toimintakuluille ja koontitiedoille. Ongelmanratkaisu Ratkaisee tekniset, toiminnalliset ja organisatoriset ongelmat. Tukee ongelmanratkaisua organisaatiomatriisissa. Interpersonal Skills Ohjaa ja vaikuttaa sisäisiin ja ulkoisiin asiakkaisiin tai toimistoihin. Vastuulausekkeet Toimii yhteyspisteenä ja mentorina monimutkaisissa kirjanpitoon liittyvissä asioissa. Tarjoaa päivittäistä johtajuutta tiimin jäsenille. Järjestää tiimille koulutusta ja kertaustunteja. Valmistelee koulutus- ja kehityssuunnitelman kaikille tiimin jäsenille. Tukee rekrytointi-, henkilöstö-, koulutus- ja perehdytysprosesseja. Auttaa suoritusjohtamisen prosesseissa. Suorittaa suorituksen arvioinnit määrätylle henkilöstölle. Tunnistaa ja lieventää riskejä/ongelmia, jotka ovat prosessin mahdollisia pullonkauloja. Suorittaa muut tehtävät määräysten mukaisesti. Noudattaa kaikkia käytäntöjä, menettelyjä ja standardeja. Closing Conduent on tasa-arvoinen työnantaja ja ottaa hakijat kaikkiin tehtäviin rotuun, ihonväriin, uskontoon, uskontoon, syntyperään, kansalliseen alkuperään, ikään, sukupuoli-identiteettiin, sukupuolen ilmaisuun, sukupuoleen/sukupuoleen, siviilisäätyyn, seksuaaliseen suuntautumiseen, fyysiseen tai henkiseen suuntautumiseen katsomatta. vamma, sairaus, opaskoiran tai palveluseläimen käyttö, sotilas-/veteraanistatus, kansalaisuus, geneettisen tiedon perusta tai muu lailla suojattu ryhmä. Vammaiset, jotka tarvitsevat syyn