Yhteenveto Suorittaa mekaanisten laitteiden korjauksia ja ennaltaehkäiseviä huoltoja. Auttaa muiden taloteknisten järjestelmien ja komponenttien töissä. Auttaa tytäryritystä noudattamaan hoitosuunnitelmien ympäristöä. Pätevyys Koulutus Lukiotutkinto, GED tai vastaava ammatillinen koulutus vaaditaan. Kokemus Yhden vuoden kokemus kiinteistöjen kunnossapidosta katsotaan eduksi. Sertifikaatit, lisenssit ja rekisteröinnit Sairaalaajoneuvojen kuljettamiseen vaaditaan voimassa oleva valtion ajokortti, ja sen on oltava vakuutettu. Yleiskatsaus Kaikkialla Illinoisin ja Wisconsinin yhteisöissä, 15 sairaalassa, lukuisissa yhteisöpohjaisissa terveyskeskuksissa ja klinikoissa, 15 000+ kollegamme ovat rakentaneet kulttuurin, joka perustuu vankoihin perusarvoihimme, joita ovat kunnioitus, hoito, osaaminen ja ilo. Nämä ovat ihanteita, joihin uskomme, toimimme ja elämme joka päivä. Perustuen yli 145 vuoden palvelukseen palvelemillemme yhteisöille, katsomme nyt tulevaisuuteen ja paikkaamme siinä terveydenhuoltojärjestelmänä, joka pyrkii jatkuvasti parantamaan prosesseja, toimenpiteitä ja tuloksia uusimmalla ja kehittyneimmällä teknologialla ja hoidolla. . Huolimatta siitä, kuinka pitkälle intohimomme erinomaisuuteen vie meidät, keskitymme aina koko organisaatiomme tärkeimpään henkilöön: Potilas. HSHS ja sen tytäryhtiöt ovat yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja (EOE). Edut HSHS tarjoaa etupaketin, joka on suunniteltu tukemaan kollegojemme yleistä hyvinvointia, mukaan lukien heidän fyysinen, emotionaalinen, taloudellinen, henkinen ja työterveys. HSHS-etuihin ovat oikeutettuja kollegat, jotka on budjetoitu työskentelemään vähintään 32 tuntia palkkajaksoa kohden. Kattava ja edullinen terveysturva sisältää lääketieteelliset, resepti-, hammas- ja näköturvan kokopäiväisille ja osa-aikaisille kollegoille. Paid Time Off (PTO) yhdistää loma-, sairaus- ja henkilökohtaiset päivät yhdeksi saldoksi, jotta voit käyttää vapaa-aikaasi joustavasti tarpeen mukaan. Eläke-etuudet mukaan lukien HSHS-maksut. Koulutusavun edut sisältävät jopa 4 000 dollaria koulutusapua joka kalenterivuosi ja lukukausialennukset valituille korkeakouluille ilman odotusaikaa. Adoptioapu tarjoaa taloudellista tukea jopa 7 500 dollaria kollegoille, jotka kasvattavat perhettään adoption kautta, jotta he voivat korvata hakemus- ja lakikulut, kuljetukset ja paljon muuta.! Muita etuja ovat: hyvinvointiohjelma, jossa on kannustimia, työnantajan maksama henkivakuutus sekä lyhytaikaiset ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva, joustavat kulutustilit, työntekijöiden avustusohjelma, henkilökorttivarkauksien kattavuus, kollegoiden palkitsemis- ja tunnustusohjelma, alennusohjelma ja paljon muuta!