Vastuu Virginia Beach Psychiatric Center on 100-paikkainen hoitolaitos, joka on omistettu ympäröivien yhteisöjemme käyttäytymisterveyden tarpeisiin. Ohjelmamme ja palvelumme ovat kriiseihin reagoivia, voimaannuttavia ja suunniteltu tukemaan elpymistä. Virginia Beach Psychiatric Centerin tehtävänä on parantaa mielenterveyshäiriöstä tai kemikaaliriippuvuudesta kärsivien aikuisten elämänlaatua. Pyrimme jatkuvasti saavuttamaan korkeimmat käyttäytymisterveydenhuollon standardit kokonaisvaltaisten hoitomenetelmien ja läheisen kumppanuuden avulla yksilöiden, perheiden, terveydenhuollon tarjoajien ja yhteisön jäsenten kanssa. Ymmärrämme mielenterveyden olennaisena osana yleistä terveyttä. Henkilökuntamme koostuu eri alojen käyttäytymisterveyden ammattilaisista ja hyödyntää näyttöön perustuvia hoitomenetelmiä tarjotakseen kaikille potilaille yksilöllistä hoitoa. Kaikki palvelut tarjotaan myötätunnolla ja kunnioituksella. Haemme parhaillaan henkilöstöjohtajaa joukkoomme. Tehtävä tarjoaa ammattitason suunnittelua, raportointia ja analysointia tukemaan organisaation tavoitteita ja tavoitteita; ratkaisee ristiriitoja organisaation’omaisuuden suojelemiseksi; tarjoaa asiantuntemusta ja suosituksia johdon päätösten tueksi. Varmistaa, että HR-toiminta on osavaltion ja liittovaltion lakien, lisenssi- ja akkreditointielinten sekä toimitilasopimusten mukaista. Valvoo kaikkia HR-toimintoja, mukaan lukien rekrytointi, palkitseminen, edut, koulutus/orientaatio, työntekijäsuhteet, työntekijöiden’ palkitseminen sekä kaikkien henkilöstötietueiden säilyttäminen tiedostoissa ja HRIS-järjestelmässä. Tämä mahdollisuus tarjoaa seuraavan: haastavan ja palkitsevan työympäristön kilpailukykyisen korvauksen & antelias palkallinen vapaa-aika Erinomaiset lääketieteelliset, hammaslääketieteelliset, visio- ja reseptilääkesuunnitelmat 401(K) yrityksen yhteensopivuudella ja alennettuun osakesuunnitelmaan SoFi Opintolainan jälleenrahoitusohjelma Urakehitys mahdollisuuksia UHS:ssä ja sen 300+ tytäryhtiössä! Tuition Assistance Universal Health Services, Inc. (UHS) on yksi maan’ suurimmista ja arvostetuimmista terveydenhuollon hallintoyrityksistä, joka toimii tytäryhtiöidensä akuuttihoitosairaaloiden kautta. terveyskeskukset ja ambulatorikeskukset valtakunnallisesti. Vuonna 1978 perustetuissa UHS-tytäryhtiöissä on nyt yli 90 000 työntekijää. UHS:n liiketoimintastrategiana on rakentaa tai ostaa terveydenhuollon kiinteistöjä nopeasti kasvavilla markkinoilla ja luoda vahva franchising, joka perustuu poikkeukselliseen palveluun ja tehokkaaseen kustannushallintaan. Menestyksemme perustuu responsiiviseen johtamistyyliin ja rehellisyyteen, osaamiseen ja myötätuntoon perustuvasta palvelufilosofiasta. Pätevyydet Kandidaatin’tutkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta. 17 maisterin tutkinto eduksi. Edellytämme 3 vuoden kokemus johtamisesta ja 5 vuoden kokemus terveydenhuollosta. PHR-, SPHR- tai GPHR-sertifiointi eduksi. Edellytämme vahvoja kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja sekä liittovaltion ja osavaltion ymmärrystä